2023年乐清市事业单位引进高层次紧缺人才（30名）

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为深入实施人才强市战略，进一步改善事业单位干部素质结构，引进一批我市发展急需的高层次专业型优秀人才，做强在“两个先行”新征程上全力打造“醉美之城·幸福乐清”的人才支撑，经研究，决定开展2023年乐清市事业单位面向社会引进高层次紧缺人才工作。现将有关事项公告如下：

一、引进数量及对象

计划引进30人，引进单位及具体岗位要求详见《2023年乐清市事业单位引进高层次紧缺人才岗位一览表》（附件1）。

引进对象为毕业于国内普通高校的全日制硕士、博士研究生；毕业于国（境）外位列QS（泰晤士、U.S.News）世界大学榜单排名前200名高校的硕士、博士研究生（附件3）。

以下人员不列入引进对象范围：定向培养、委托培养、在职攻读以及通过网络学院、成人教育学院取得学历学位的研究生；乐清市机关事业单位在编工作人员。

二、引进对象基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。

（二）爱岗敬业、遵纪守法、品行端正，具有招聘岗位所需的专业知识或技能。

（三）身体健康，具有正常履职的身体条件。

（四）年龄要求：硕士研究生要求35周岁以下（1988年1月1日后出生）；博士研究生要求40周岁以下（1983年1月1日后出生）。

（五）户籍或其他要求的详见附件1。户籍以报名时的本人户口所在地为准。报名时，父母至少一方或配偶具有乐清市常住户籍的高校毕业生，视同为乐清市户籍。

（六）硕士研究生须有全日制本科学历学位。

（七）学历学位和教育部留学服务中心学历学位认证书均须在2023年12月31日前取得。

（八）有下列情况之一的不得报考：

1.正在接受司法机关、纪检（监察）机关立案侦查或审查调查的；

2.受党纪政纪处分，处分期未满的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员；

4.被依法认定为失信联合惩戒对象的人员；

5.《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)、《事业单位人事管理回避规定》等规定不得确定为拟录（聘）用人选情形之一的和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、引进程序

（一）报名

1.报名时间：2023年11月6日9:00—11月8日17:00（以报名邮件到达时间为准）。

2.报名方式：本次报名采用网络报名方式。

请将所需材料压缩成文件名为“报名单位+岗位代码+姓名”的压缩包，发送至所报单位的电子邮箱，并同时在报名平台（网址：https://jinshuju.net/f/xZug5R）填写报名信息。

报名单位名称、电子邮箱、地点和咨询电话详见《2023年乐清市事业单位引进高层次紧缺人才岗位一览表》（附件1）。

3.所需材料：

（1）《2023年乐清市事业单位引进高层次紧缺人才报名表》（附件2）Word版（一寸免冠近期彩色照片直接插入表内，个人简历从高中阶段开始填写，时间必须相互衔接）。

（2）本人有效期内第二代身份证扫描件（正反面）。

（3）本人户口本及相关户籍材料扫描件。