2023年嘉兴海宁市事业单位招聘考试公告（94名）

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　　3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的人员；受党纪、政务处分且2023年4月17日未满处分期限的人员。

　　4.属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的人员。

　　5.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　6.具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘程序和办法

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名（资格初审）、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　（一）报名（资格初审）

　　本次海宁市事业单位公开招聘采用网上报名形式。

　　1.网上注册及报名时间：2023年4月17日9时—4月21日16时。

　　报考人员登录浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com）并注册个人真实信息后，选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名。

　　报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

　　2.资格初审。时间：2023年4月17日－4月22日。

　　招聘单位对报考人员选定的岗位进行资格初审，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再改报考其他岗位；未通过资格初审，但仍在网上报名期限内（2023年4月17日9时—4月21日16时），可再次报名并接受资格审查，请报考人员在报名期间及时关注初审结果，未在规定时间内再次报名的，视作对审核结果无异议。

　　3.缴费确认。时间：2023年4月22日9时－4月26日12时。

　　通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费确认，考务费每人100元。未在规定时间内完成缴费确认的，视作放弃报名资格。

　　各岗位通过资格初审并完成缴费确认人数未达到开考比例而取消的招聘岗位，报考该岗位人员可在规定时间内改报海宁市招聘公告计划内符合条件的招聘岗位。逾期未改报的，或无适合岗位可改报的视作放弃改报名，退还考务费。

　　4.下载并打印准考证。已完成缴费确认人员在2023年5月17日—5月21日登录浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com）下载打印准考证，并按准考证明确的要求参加考试。

　　（二）笔试

　　笔试由市人力社保局组织实施，考试时间为2023年5月21日。笔试考试科目为：

　　上午9:00—11:30《综合应用能力》

　　下午2:00—3:30《职业能力倾向测验》

　　《综合应用能力》为主观题，《职业能力倾向测验》为客观题，满分均为100分（考试大纲见附件2）。

　　报考人员必须同时携带准考证和有效期内第二代身份证（或有效身份证件），按照准考证上规定的时间和地点参加考试。考试地点以准考证为准。

　　（三）资格复审和面试

　　笔试结束后，各招聘岗位按笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定入围面试对象，不足比例的，按实际人数确定。笔试缺考或其中一门科目为零分的，不列为面试对象。

　　面试前，由市人力社保局统一组织主管部门会同招聘单位，在规定的时间、地点对面试对象的资格条件进行现场复审（时间、地点另行通知），通过资格复审的，发放面试通知书。资格复审时，入围面试人员须提供本人有效居民身份证等相关证件（证明）原件及复印件；报考岗位所需要的学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件；全日制普通高校2023年应届毕业生未取得毕业证书和学位证书的提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）；留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书；委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明；报考专设招聘岗位的须提供相关的证明材料。

　　证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。

　　资格复审开始48小时前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将按该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。

　　面试初定于6月17日，面试具体时间、地点另行通知。面试工作由市人力社保局组织实施，采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。

　　其中中共海宁市委党校教师岗位1、教师岗位2的面试工作由中共海宁市委党校组织实施，具体时间、地点另行通知。面试分试讲和面谈两部分。主要考查教学基本功、专业能力、口头表达能力、分析和解决问题能力等。面试成绩满分为100分，其中试讲成绩占70分，面谈成绩占30分。合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。