浙江省绍兴市越城区机关事业单位2023年招聘124名A类编外用工公开公告（第一批）

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因工作需要，决定面向社会招聘一批机关事业单位A类编外工作人员（以下简称工作人员），招聘工作坚持公开、平等、竞争和择优原则，现将具体事项公告如下：

一、招聘计划

本次越城区机关事业单位面向社会公开招聘编外工作人员124名，具体招聘单位、岗位、人数、专业、学历和有关要求等详见《2023年越城区第一批机关事业单位A类编外用工公开招聘计划表》（见附件）。

二、报名基本条件

（一）遵纪守法，品行端正，愿意履行机关事业单位编外工作人员的义务。

（二）具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能等条件。

（三）具有国家承认的国民教育序列学历（以中国高等教育学生信息网查询情况为准），境外取得的学历学位须经国家教育部中国留学服务中心认证。

（四）年龄35周岁以下（1987年3月22日以后出生），特殊说明的除外。

（五）具有越城区、柯桥区、上虞区三区户籍，特殊说明的除外。

（六）具有适应岗位要求的身体条件。

（七）具备本简章规定的其他条件等。

三、工作程序

本次招聘工作包括注册及报名、资格初审、下载并打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。

（一）注册及报名

时间：2023年3月23日9：00-3月30日16：00。【点击进入报名入口】应聘人员登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)，注册个人真实信息后，自愿选择符合条件的岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不确定应聘岗位的，视作报名无效。

（二）资格初审

时间：2023年3月23日9：00-3月30日17：00。

资格初审由招聘单位及其主管部门负责，在网上进行。资格初审期间，应聘人员应登录浙江省通用招聘网报平台及时查询初审结果。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查。

需要通过技能测试的岗位在笔试开展前组织技能测试，技能测试工作由招聘单位及其主管部门组织开展，通过技能测试的考生获得笔试资格，未通过技能测试考生不进入笔试环节。

资格初审通过人数或技能测试通过人数不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。特殊紧缺岗位，经区人力社保局同意，可适当降低开考比例。招聘计划取消的，该岗位已通过资格初审的应聘人员可在规定的时间内改报其他符合应聘条件的岗位。

（三）准考证打印

时间：2023年4月13日9：00—4月15日9：30

通过资格初审的人员需从浙江省通用招聘网报平台下载并打印准考证。已打印准考证的，取得笔试资格。逾期未打印准考证的，视作放弃笔试。

（四）笔试

时间为2023年4月15日。应聘人员必须按照准考证规定的具体时间、地点和要求，且同时携带准考证和有效身份证件参加笔试。

笔试时间：上午09：00-11：30《综合基础知识》

笔试主要考察内容为时政、经济、法律、历史、人文、常识等知识。

笔试成绩通过越城区人民政府门户网站（www.sxyc.gov.cn）公布，考生也可在浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com）查询。

（五）确定体能测评、面试对象

根据各岗位的笔试成绩，在合格人员（笔试设定60分合格线，未达到合格线的不进入笔试环节）中按规定比例从高分到低分确定体能测评和面试对象。