黑龙江大学校医院公开招聘工作人员（人事派遣）公告（1人）

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公务员招考公告｜历年真题｜32学院免费课程｜面授班级

（2）《黑龙江大学人事派遣岗位应聘政审表》（附件2）；

（3）二代身份证正、反面；

（4）本科的毕业证、学位证；港澳台地区和国外毕业院校的应聘人员，需提供教育部留学服务中心的学历学位认证书；

（5）应聘岗位所需其他材料。

以上材料的电子版以压缩包的形式一并发送到报名电子邮箱（邮件主题标明为“人事派遣+报考岗位+姓名”）。

（二）资格审查

1、审核时间：2020年7月21日-7月31日17:00。

2、审核方式：对报名人员所填报的资料进行审核评估，择优确定参加考核人员名单。

（三）现场确认及资格复审

1、现场确认时间及地点

现场确认时间、地点另行通知。

2、现场确认需提供材料：与报名提交材料一致，需提供报名材料的原件及复印件各1份。

3、请参加现场确认的应聘人员按照报名要求中的第3点“报名提交材料”的顺序将确认材料排序。

4、现场确认后，各类证件、证书等原件返还应聘人员本人；《黑龙江大学人事派遣岗位应聘报名表》、《黑龙江大学人事派遣岗位应聘政审表》原件和全部相关材料复印件存档备查，恕不退还。

5、未按期参加现场确认的应聘人员，视为放弃考试资格；材料不全的应聘人员，不予现场确认。现场确认通过者，方可参加考试。对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料的应聘人员，将被取消应聘资格和聘用资格。

6、经现场确认、资格复审通过的应聘人员方可参加考试。

（四）考核

考核方式为笔试+心理测试+面试。

1、笔试

（1）笔试具体时间及地点另行通知。

（2）笔试主要考察招聘岗位所必需的职业素质、专业知识、业务能力。

（3）按笔试成绩由高分到低分、按1:3确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选，笔试成绩低于60分者不进入面试；达不到这一比例的，经学校研究决定，方可进入面试程序。拟进入面试人员名单在黑龙江大学人事在线网站（http://hr.hlju.edu.cn）公示3天。

2、心理测试

心理测试时间、地点另行通知。

3、面试

面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试、无领导小组讨论等方式，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力等情况。计分方式为百分制，面试成绩低于70分者不予聘用。

4、总成绩计算方式

总成绩=（笔试成绩×50%）+（面试成绩×50%）

5、按考生总成绩由高分到低分等额确定体检人员，若考生总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。

（五）体检