2022年苏州昆山市周市镇公开招聘村(社区)工作人员简章（44人）

【考试咨询】智老师VX：17766100295｜微信公众号：江苏公务员考试网｜

｜32学苑免费课程｜面授班级

2．面试采取结构化面试形式，以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入，60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计入总成绩。面试成绩当场公布。面试成绩占招聘考试总成绩的60%。

如考试总成绩（含总成绩加分项）相同的以面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同，则另行安排加试。加试时间、地点另行通知。

3．面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单在昆山人才网（http://www.kshr.com.cn）公示。

八、体检

1．根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定进入体检人员。

2．体检时间和地点详见《体检通知单》。《体检通知单》由进入体检的人员自行登录考试报名系统下载打印。请考生及时关注昆山人才网（http://www.kshr.com.cn）公告，逾期作放弃处理。

3．体检项目和标准参照修订后《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不得录用，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。

九、考察

1．对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察和资格条件复查，对不符合《简章》规定的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。

2．因考生体检、考察不合格以及因自动放弃体检、政审、录取资格出现计划缺额时，在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

递补对象须在接到递补通知（含电话或短信通知）的2日内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。

十、录用

1．经公示无异议，由招聘单位办理相关录用手续，并对拟录用人员实行统一分配，如不服从分配的，取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录取相关手续的，取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。

2．待遇：按照周市镇人民政府相关规定执行。

十一、纪律和监督