2018年江苏宿迁经济技术开发区招聘幼儿园专任教师简章（51人）

2018-07-03 来源：本站原创浏览次数：

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在考察、公示阶段，因各种原因出现缺额的，不再进行递补。

（八）聘用

公示无异议后签订聘用合同（聘用合同服务期不少于3年），未满最低服务期的离职人员须承担违约责任，试用期3个月，试用期分两次进行考核，两次考核均不合格的，解除聘用合同。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

五、待遇

聘用人员工资由宿迁经济技术开发区管委会拨付，参照事业在编人员同等待遇执行。

六、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。监督举报电话：0527—88859079。本简章由宿迁经济技术开发区组织宣传统战部负责解释。

七、政策咨询电话

宿迁经开区组织宣传统战部：0527-88859912

宿迁经开区政法和社会管理办公室：0527-88859080

宿迁经开区人力资源有限公司： 0527-84333305、84333308

附件：宿迁经济技术开发区2018年公开招聘幼儿园专任制教师报名登记表

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