2023年池州市公安局招聘辅警公告（43人）

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14.曾因违反池州市公安机关管理制度被解除劳动合同的；

15.有较为严重个人不良信用记录的；

16.国家和省规定的不适合从事辅警工作的其他情形。

四、招聘程序

 (一)发布招聘信息

招聘公告在池州市公安局网站（https://gaj.chizhou.gov.cn）、池州市人事考试网（https://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）、东至县人民政府网（https://www.dongzhi.gov.cn）等网站上发布。

本次招聘的其他后续有关信息将陆续在池州市公安局网站、东至县人民政府网发布，不通过其他形式另行通知，报考人员请及时登录网站了解相关信息。

（二）报名及资格审查

本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试网，报名时间为2023年6月2日09:00至6月6日16:00，逾期不再受理。

报考人员登录池州市人事考试网，严格按照要求填报《报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式（如错填、手机关机、停机等原因造成无法联系到考生本人，耽误考试、聘用的，其后果由考生自行负责）。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

 资格审查工作由池州市公安局负责，东至县公安局具体组织实施。资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报名信息的，一经查实，即按有关规定给予取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员提交报名信息后至6月7日16:00前可登陆池州市人事考试网查询网上资格审查情况。通过审查的，不得修改报名信息或改报其他岗位，尚未审查或未通过审查的，在6月7日16:00之前可以改报其他岗位。

出现岗位报名人数与岗位招聘人数比例低于2:1的,核减或取消该岗位计划数，被核减或取消的岗位计划数由市公安局研究确定调剂到其他岗位。

（三）考试

1.考试考务具体工作由东至县人力资源和社会保障局会同东至县公安局具体实施，池州市公安局、池州市人力资源和社会保障局负责业务指导。

（1）笔试

笔试科目为《综合知识》，主要内容为政治理论、法律基础知识、公安业务基础知识、公文知识等。笔试科目满分为100分。

笔试时间为2023年6月17日上午09:00-11:00。笔试地点设在东至县,具体考试地点、考场见准考证。报考人员可于2023年6月14日09:00至6月16日24:00，从池州市人事考试网自行下载并打印笔试准考证。

（2）体能测评

2023年6月17日14:30，考生在东至县公安局大楼前集合，统一前往测评地点。体能测评具体测评时间、地点详见笔试准考证。（如遇恶劣天气则进行顺延，测评时间另行通知）

①男子体能测评项目为1000米跑（标准时间≤6′30〞）、纵跳摸高（标准高度≥255厘米）。体能测评合格方可进入下一环节。其中，以1000米跑时间计算体能成绩，精确到秒，满分为100分，以标准时间对应35分为起点，体能成绩每减少1秒相应增加0.5分，直到100分为止。

②女子体能测评项目为800米跑（标准时间≤5′50〞）、纵跳摸高（标准高度≥230厘米）。体能测评合格方可进入下一环节。其中，以800米跑时间计算体能成绩，精确到秒，满分为100分，以标准时间对应35分为起点，体能成绩每减少1秒相应增加0.5分，直到100分为止。

因体质等各类原因不宜参加体能测试的，应聘者应主动提出退出，否则由此引发的一切后果均由应聘者本人承担。

（四）政策加分

退伍军人，加2分。

退伍军人根据其在部队奖励情况执行再加分政策：荣获优秀士兵等优秀称号的一次性加1分；荣获三等功的一次性加2分；荣获二等功的一次性加3分；荣获一等功及以上的一次性加4分。获奖加分不累计，以最高分为准。

警察类或者政法类院校毕业生，加2分。

见义勇为积极分子和先进个人，加2分。

烈士和因公牺牲人员、四级以上因公致残公职人员、享受省部级以上表彰奖励获得者待遇人员的配偶和子女，在职公安民警的配偶和子女，加2分。