观点(主观层面无可厚非);
(1)正常的换工作、竞业跳槽对年轻人的薪资、技能有一定的提升;
(2)对企业内部的高效运转也是起到一定的积极作用的。
第三步:提出观点二,并论述
观点(频繁跳槽惹争议);
(1)年轻人容易变得脆弱;
(2)增加了企业用工成本。
第四步:全面思考,提出建议
1.树立正确的择业观;
2.“打铁还需自身硬”;
3.营造有序公平的就业环境。
第五步:结尾展望
“日出江花红胜火,春来江水绿如蓝。”年轻人就似这江花,充满着朝气,也似这江水,蓬勃而生机。
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