展鸿观点
【考试咨询】全国公考交流群（日更课）：825845872｜微信公众号：展鸿教育｜官老师：18969902976
前几天有人大代表建议放宽公务员报考年龄限制，因此引发了网友讨论，有人觉得提议很好，有人觉得大可不必，你觉得呢？
其实对于年龄的限制，除了公务员报考，很多企业招聘都要求“年龄限35岁以下”，也因此引发了很多人的“中年危机”。
2010年，中国60岁以上人口的比例为12.5%，2008年，65岁以上人口的比例达到8.3%。根据国际标准，当60岁以上人口比例超过10%，或者65岁以上人口比例超过7%，就可以说一国已经进入了老龄化社会。这意味着我国已经迈入了老龄化社会。
根据第六次全国人口普查统计结果，我国60岁及以上人口占13.26%，比2000年人口普查上升2.93个百分点，其中65岁及以上人口占8.87%。
我国“人口红利”正在逐渐消退，“35岁失业”叠加“中年危机”，容易加剧职场“打工人”的担忧和焦虑，不仅构成就业“年龄歧视”，更是对人力资源的浪费、挥霍。
抛开人口结构问题，假如未来真的放宽公务员报考年龄，对我们考生来说，将有哪些影响呢？
我们先来看看网友的评论：
@某某某：退休推迟了，公考确实要延长 @蜜桃乌龙：？不放宽年龄都是千军万马过独木桥了，再放宽跟买彩票中500万有什么区别 @猪猪侠：五六十岁了，考进来当大爷吗？ @四季：应该，虽然人会更多，但是连公务员都限制年龄在35，更是助长了其他企业招工要求35岁以下。让35岁以上失业的人怎么活。 @慢慢：不赞同！你三十五岁在企业把钱挣好了，好了，来和年轻人抢职位！而且三十五岁老油条，进体制内，还干事吗？ @周小喵：35后才更加稳重，才更能为人着想，做事更全面，所以为什么要卡35？ @VVA、：最烦的不是年龄 是专业限制啊！ @卡卡：这个提案的价值并不在于考公到底要不要卡35岁的年龄，而是后面那句避免企业效仿，对于二十多岁的人来说，三十五并没有想象中那么遥不可及，如果这个社会一直营造35就没有换工作的空间和选择权，那终有一天年轻的人们都要来承担这个苦果。正视每个年龄段都有其自身的价值才是这个提案最大的价值。 总结一句，有人欢喜有人忧。 对于人大代表建议放宽公务员报考年龄限制，一部分人持赞同态度，一部分人持反对态度。 持赞同态度的理由 1. 可以有效应对人口红利减退和人口老龄化带来的影响； 2. 延迟至65岁退休，放宽公务员报考年龄无可厚非； 3. 或许可以辐射其他编制考试放宽年龄限制。 持反对态度的理由 1. 公务员队伍应年轻化，才能保持活力，更好为人民服务； 2. 公务员考试竞争已经很激烈，放宽年龄限制没有必要。 你觉得要放开公务员报考年龄限制吗？评论区说说你的想法~
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址
相关推荐
