要有规划地去提升学历和参加培训

【学历提升咨询】展鸿教育-丰老师：18668057306

有些人在工作之后，才意识到学历的重要性，于是开始疯狂补救。但是展鸿教育小编告诉大家要有规划地去提升学历和参加培训，千万不要盲目。

某医药公司的市场专员韩女士就是这样，她看到有什么培训就立马报名参加，甚至几次去报考各种学位，最后不只花了很多钱，浪费了很多时间，结果也并不如意。

她的问题就出在：在没有科学规划的前提下，盲目追求学历和培训，除了滋生更多焦虑什么也解决不了。

在工作之后去提升学历，就一定要聚焦，要把精力耗费在有用的地方，把金钱花在可以提升个人品牌的部分。否则，还不如踏踏实实在工作岗位上去慢慢成长，用出众的能力来弥补学历的不足。 

通过持续学习来保持竞争力。 

学历的价值，有一部分代表了学习能力。

如果能够保持好的持续学习能力，那其实要远比一纸学历来得重要，但前提你需要有一张本科学历的文凭。

小编认识一位互联网行业的大佬，他曾经说过：“大多数职场精英都有一个特质，就是持续学习能力很强。”他们非常善于更新自己的知识体系，学会用新的视角去分析问题，用新的办法去解决困境，用新的思路去建立体系。

拥有了持续学习能力的人，就不再受到专业的限制。

通常情况下，学历高的人知识沉淀较高，在某一领域又受过特殊教育和训练，由于学习能力较高，看问题的角度比学历底低的人正确度高，分析问题的格局都比学历低的人大一些。

学历高，说明个人学能力比较强。一个人上过大学并不代表他学会了什么，而是表明他知道怎么去学习，遇见问题知道怎么去分析问题，解决问题。这些能力对于一个人很重要。

很多在职人员都认为学历提升是一件很难的事情，考试难、拿证难，没有好的途径可以提升学历······ 

对于这种想法，展鸿小编只能说学历提升并不难，难的是你犹犹豫豫，现在还不开始！