2019年福建莆田荔城区信访局招聘信访专职工作人员公告

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　　(一)根据工作需要，现将招聘荔城区信访专职工作人员有关事项公示如下：5月21日—5月28日(工作日)
　　(二)招聘人数：1名
　　(三)工资待遇：2800元/月
　　(四)招聘条件：详见(荔城区信访局信访专职工作人员招聘方案)
　　荔城区信访局信访专职工作人员招聘方案
　　一、招收人数及条件
　　(一)招收人数
　　拟招收信访专职工作人员1名。如资格审查合格人数少于招收人数，按1:1确定招收人数。
　　(二)招收条件
　　1、年龄在20-35周岁;
　　2、全日制大学本科及以上文化程度;
　　3、不限专业;
　　4、身体健康;
　　5、有下列情况之一者，不得聘用;
　　(1)曾受过各类刑事处罚的;
　　(2)曾被开除公职的;
　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
　　(5)有其它违反国家法律、法规行为的。
　　二、相关待遇
　　(一)工资及保险：月工资2800(以上工资含公积金及养老、医疗等保险)。
　　绩效工资：年度考核合格者，给予每月500元的绩效工资。
　　(二)实行一年一聘制。年度考核合格者，根据工作需要可予以续聘。
　　三、身份界定
　　为编制外合同制聘用人员。
　　四、招收程序
　　(一)公布信息
　　通过莆田市荔城区人民政府网发布招收公告信息，公布招收的条件、有关程序和要求。
　　(二)报名和资格确认
　　1、报名方式：本次招收采取个人自荐、实地确认的报名方式，报名不收任何费用，符合条件的人员登录莆田市荔城区人民政府网下载并如实填写《荔城区信访专职工作人员报名登记表》一式二份，并贴上本人2寸彩色近照。
　　2、报名时间：5月21日—5月28日(工作日)
　　3、资格确认：报名人员在报名时间内携带报名登记表(一式二份)，身份证、毕业证、奖励证书等材料原件及复印件各1份，到荔城区信访局办公室(莆田市荔城区镇海街道长寿社区衙后路125弄，联系电话：2294547)进行资格确认。
　　(三)组织面试
　　1、面试比例：审查合格人数与面试人数按3:1的比例组织面试，若审查合格人数未达到应招人数，将按1:1比例确定面试人数，面试采用结构化面试方式进行。
　　2、面试内容
　　面试主要测试信访专职工作人员所必备的理论政策水平、组织协调能力、分析解决问题能力、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表气质、专业知识和业务水平等基本素质和能力，面试成绩实行100分制，面试工作由区信访局牵头负责，区人社局协同配合。
　　(四)体检工作
　　根据面试成绩，按体检人数与招收人数1:1的比例确定体检对象。
　　体检标准参照人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
　　体检单位为符合资质条件的县(区)级以上公立医院，考生对体检结果有争议，自接到体检结果通知之日起2天之内提出复检要求，允许申请复检一次，以复检结果为准。
　　(五)公示
　　体检合格者将在莆田市荔城区人民政府网上进行为期一周的公示。
　　(六)决定招收
　　根据面试、体检情况及公示结果，由区信访局确定招收对象，并按有关规定签订劳动合同手续，试用期一个月。
　　(七)培训上岗
　　新录用人员由区信访局统一调配、管理，并参加业务培训。
　　五、其他
　　招收工作所需经费由财政按实核拨。
　　附件：荔城区信访专职工作人员报名登记表.docx
　　

莆田市荔城区信访局
　　2019年5月20日