2019年长春市公用事业信息中心工作人员招聘

　　1.报名人员须认真填写报名信息，并对提交的信息和材料负责。在上机操作、写作能力测评和面试等过程中，凡弄虚作假有悖诚信者，一经查实，取消其应聘资格。

　　2.报名时请携带一张本人小二寸免冠照片。

　　3.考试不指定辅导用书，不办任何培训班。

　　4.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知上机操作、写作能力测评及面试等有关事宜。

　　四、招聘方式及人选确定

　　(一)考试方式

　　本次招聘采取上机操作、写作能力及面试考核相结合的方式进行。其中，上机操作成绩和写作能力作为确定面试人选的依据，拟聘人员依据面试结果确定。

　　(二)确定拟聘人选

　　拟聘岗位确定，依照面试成绩由高分到低分，按招聘岗位拟聘人数1:1比例确定。经考核确定的人选由用人单位统一组织体检。经考核或体检不合格，或聘用前自行放弃的，在本岗位面试成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

　　五、工资及待遇

　　(一)合同签订方式

　　招聘的人员为合同制工作人员，首次签订一年劳动合同，试用期为两个月，试用期内工作考核不合格的将予以解聘，试用期合格后与信息中心签订正式劳动合同。

　　(二)工资福利

　　试用期每月1800元，录用后将按中心合同制工作人员工资标准核定工资，、并按国家规定缴纳五险一金。

　　六、信息发布及政策咨询

　　1.本次招聘公告的发布网站为：长春市人才网(www.ccrc.com.cn)，请考生及时关注相关信息。

　　2.政策咨询电话：0431-84629503，联系人：王睿嵩

　　3.监督举报电话：0431-84651150

　　长春市公用事业信息中心

　　(长春市建设系统12319服务监督中心)

　　2019年5月14日