2018年河南南阳市高新区招聘城市管理人员公告（62人）

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根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下：　　

一、招聘人员性质、名额和岗位　　

此次招聘人员62名，实行劳务派遣制，与劳务派遣单位依法签订劳动合同。其中：高新区城市管理执法大队工作人员59名;高新区城市管理服务中心工作人员3名。　　

二、招聘人员应具备下列资格条件　　

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;　

2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业技能和职业操守;　　

3.年满18周岁以上，30周岁以下，城市管理执法大队年龄可放宽至35周岁以下;　　

4.具有相关岗位要求的文化程度和技能;　　

5.具有正常履行工作职责的身体条件和能力;　　

6.遵纪守法，家庭政治历史清白，本人及家庭主要成员无违法违纪的行为和不良记录;　　

有下列情形之一者不得报名　　

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;　　

2.受过或尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;　　

3.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为行政事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。　　4.法律法规规定不得录用聘用的其他情形。　　

三、招聘人员的各岗位的文化程度及技能要求　　

(一)高新区城市管理执法大队招聘执法巡查队员59名　　

1.执法巡查队员50名，需具有高中以上学历，复员退伍军人及身高1.75米以上的可优先录用;　　

2.法律工作岗位5名(其中女性1名)，需具有法律类专业本科以上文化程度;　　

3.文秘类工作岗位3名(其中女性1名)，需具有文秘类专业本科以上文化程度;　　

4.电工工作岗位1名，需具有电工操作证。　　

(二)高新区城市管理服务中心工作人员3名　　

行政许可事项现场勘验工作人员3名(限男性)，大专以上学历，计算机中文速录技能要求达到100字/分钟，正确率95%以上。　　

四、报名及资格审查　　

本次招聘考试采用现场报名的方式进行。　　

(一)现场报名　　

1.报名时间：2018年12月19日至12月22日;　　

2.报名地点：南阳市兴隆路人力资源大厦东隔墙30米(南阳油脂集团公司)三楼，南阳市复兴人力资源有限公司;　　

3.报名携带资料：二代身份证原件、复印件，学历证书原件、学历认证报告，复印件。近期1寸免冠照片2张。　　

(二)报考资格审查　　

在三日内提出初审意见并反馈。　　

(三)发放准考证　　

笔试、面试、体检均需提交验证。　　

五、考试安排　　

1.笔试。文秘类、会计审计类、电工类、执法巡察队员试科目为《行政职业能力测验》、《公共基础知识》。　　

2.面试。主要考察综合素质，逻辑思维能力、协调沟通和语言表达能力等。　　

3.考试成绩。总体成绩包括笔试成绩、面试成绩。　　

六、相关待遇　　

1.经笔试、面试、体检、政审合格后下发聘用通知，试用期为2个月，试用期满与南阳市复兴人力资源有限公司依法签订劳动合同，充实到各自用人单位工作。　　

2.被聘用人员的养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险全额由用人单位缴纳。　　

凡报考人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、报到的，均视为放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假的，取消招聘资格。　　

公告未尽事宜由南阳市复兴人力资源有限公司负责解释。　　

咨询电话：13937730911　　

南阳高新区组织人社局　　

2018年12月18日