2018年贵州理工学院（第二批）面向社会公开招聘工作人员方案

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历年真题｜面授班级

（11）人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

（12）有法律、法规规定不得聘用的人员。

3.有留学经历（含访学等）6个月及以上者，学校商请国家安全部门出具相应审查材料。

（九）公示招聘结果

笔试、面试、体检、考察合格的报考人员，确定为拟聘用人员，并在贵州人力资源社会保障网（http://gzrst.gov.cn）、贵州理工学院官网（http://www.git.edu.cn）公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

公示期间，经查实有严重问题影响聘用的，取消其聘用资格；暂时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

（十）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应按规定时间到招聘单位报到。逾期不报到者，视为自动放弃。

五、有关说明

（一）公开招聘工作在贵州理工学院党委的领导下进行，学院成立公开招聘工作领导小组。

（二）贵州理工学院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督。报考人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

（三）贵州理工学院2018年（第二批）公开招聘工作人员，不指定考试辅导用书，不制作也不提供笔试复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上可能出现的有关我校本次公开招聘的各种复习资料或考试辅导等信息，均与我校无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

（四）贵州理工学院官网:http://www.git.edu.cn。

（五）联系方式

联系电话：0851-88211270   联系人：宋老师

监督电话：0851-88210713   纪委监察室

六、未定事宜，由贵州省教育厅、贵州理工学院商贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。

七、本方案由贵州理工学院负责解释。

贵州理工学院

2018年12月5日