事业单位
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4、招聘工作人员故意泄露面试题目的;
5、政府人事行政部门等工作人员违反规定，影响招聘公平、公正的;
6、违反《百色市事业单位公开招聘工作人员实施细则》规定其他情形的。
对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消聘用资格;已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。
对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。
(五)严格按公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
附件：2018年度百色市隆林各族自治县乡镇事业单位公开招聘人员（具有学士以上学位、专业对口的人员）计划表.xls
隆林各族自治县人力资源和社会保障局
2018年10月23日
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