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2025年金华市婺城区部分事业单位招聘工作人员公告(28人)

2025-03-31   来源:本站原创  浏览次数:

 

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笔试

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笔试时间安排在4月26日举行。具体考试时间和科目为:

上午9:00—11:30《综合应用能力》

下午14:00—15:30《职业能力倾向测验》

《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》满分均为100分。笔试总成绩合格分为100分,笔试总成绩不合格者不能进入面试。

报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

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资格复审

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面试前要进行资格复审,资格复审由婺城区人力资源和社会保障局组织,招聘单位(主管部门)实施。资格复审合格者,参加面试。

参加资格复审人员须提供相应的材料:2025年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等以及其他报考职位所需的证件原件及复印件。应届毕业生因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的,由本人提供书面说明;社会人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、中国高等教育学生信息网(学信网)在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》、职业资格证书等以及其他报考职位所需的证件原件及复印件。

除按上述要求外,下列人员还要求提供以下证件原件及复印件:

以本科所学专业报考的具有硕士及以上学历、学位的考生,还须提供本科毕业证书;

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

证件材料不全或所提供的证件材料与报考资格条件不符的,不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃面试。

资格复审开始2天前,相关人员书面确认不参加资格复审的,由招录机关在该职位笔试合格分数线以上的人员中从高分到低分的顺序进行递补。

资格复审不合格的,不能参加面试,相关职位不再递补。

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面试

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按笔试总成绩,从高分到低分,以招聘职位1︰3的比例确定参加面试对象,不足以上比例的按实际人数确定。面试采取结构化面试方式。面试地点以面试通知为准,详见入围面试公告。面试合格分为60分,未达到合格分不列入体检、考察人选。

(三)体检

按总成绩=笔试成绩(《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩)÷2×40%+面试成绩×60%,总成绩相等的,以笔试总成绩高的排位在前,笔试总成绩再相等的,以职业能力倾向测验成绩高的排位在前。根据总成绩计算方法,从高分到低分,以招聘职位1︰1的比例确定入围体检对象,体检参考公务员考录体检的办法进行。体检由区人力资源和社会保障局组织。体检费用自理。体检不合格或本人放弃体检的按总成绩由高到低依次递补。

(四)考察

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