内容:主要测评专业素质和岗位匹配度等。
面试合格分数线为60分,低于该成绩者,不能入围下一环节。最终成绩在面试结束后1个工作日内,在省知识产权保护中心门户网站公布。
(三)考察与体检
考试完毕,根据各岗位最终成绩由高到低的顺序(最终成绩相同的,面试成绩高者优先),按照计划招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。
(四)公示、录用
经体检、考察均合格的人员,确定为拟录用人员,并在网上公示7个工作日。公示期满后,对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的,按规定办理编外入职手续。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、录用资格,或体检、考核中出现不合格者,由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据最终成绩从高分到低分(最终成绩相同的,面试高者优先)依次进行。
四、纪律与监督
(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布:
招聘单位网站:浙江省知识产权保护中心门户网站(https://zjippc.zjamr.zj.gov.cn/,“通知公告”)。
招聘过程相关信息(面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。
(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,严格参照执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(三)监督指导机构及联系方式:浙江省市场监督管理局(知识产权局)人事处,0571-89767181;机关纪委,0571-89769221。
对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询,联系电话如下:
浙江省知识产权保护中心:0571-56788328。
附件1-浙江省知识产权保护中心2024年第二批编外人员招聘计划表.xlsx
附件2-浙江省知识产权保护中心2024年第二批编外人员招聘综合测评表-信息化运维岗.xlsx
附件3-浙江省知识产权保护中心2024年第二批编外人员招聘综合测评表-基建后勤岗.xlsx
浙江省知识产权保护中心
2024年9月23日
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