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（七）考察
体检合格者进入考察。考察工作由用人单位主管部门组织实施，对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。具体参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）等公务员录用考察相关文件规定执行，考察不合格者淘汰。
（八）公示聘用
考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对拟聘用人员无异议或反映问题经查实不影响聘用的，按期取得学历学位后办理聘用手续。考生现有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位终止劳动人事关系手续后予以聘用。拟聘用人员接到通知后必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现考生档案资料有不符合报考条件的，取消聘用资格。
（九）递补规定
1.资格复审开始48小时前，报考人员书面确认不参加资格复审的，在该岗位笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，相关岗位不再递补。
2.入围专业技能测试人员放弃专业技能测试资格或入围面试人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。
3.体检对象放弃体检或体检不合格、考察对象放弃考察或考察结论为不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、拟聘用人员在聘用通知签发之日前书面提出放弃或因弄虚作假被取消聘用资格的，均在该岗位面试合格人员中按照总成绩由高分到低分予以递补。
4.截止聘用通知签发之日，以后因故造成拟聘用岗位空缺的，均不作递补。
本次公开招聘工作咨询电话（工作时间开放）：宁波市奉化区人力资源和社会保障局0574-88681510、88570527。
附件：
1.2024年宁波市奉化区事业单位公开招聘事业编制工作人员岗位汇总表.xlsx
2.宁波市公安辅警人员参加事业单位公开招聘报名推荐审核表.doc
宁波市奉化区人力资源和社会保障局
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