浙江省慈溪市事业单位2024年公开招聘54名工作人员公告

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拟聘用公示发布之日起，因故造成招聘岗位计划空缺的不再递补。

拟聘用人员接到报到通知后，无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。聘用人员应按规定与用人单位签订聘用合同。试用期满后，经考核不符合岗位聘用条件的，解除聘用合同。

四、其他事项

1.报考人员在初审、复审中提交的注册信息和材料应当真实、准确、有效，报名信息审核贯穿本次招聘工作全程。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消考试或聘用资格。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的；伪造、涂改证件或以其他不正当手段获取考试资格行为的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）执行。

2.报考人员须在公告发布之日前取得岗位要求的学历证书（对2024届博士研究生可放宽至2024年12月31日前）、专业技术资格证书、职业资格证书、技术等级称号证书、各类荣誉（资格）证明、残疾人证等，其中研究生及以上学历人员需取得相应的学位（学位必须与要求的专业相符）。

2022年、2023年普通高校毕业生，或2021年10月1日以后毕业并可在2024年12月底前取得学历学位认证书的留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可报考面向2024届普通高校毕业生招聘的岗位。

截至公告发布之日，公务员、现役军人、仍在全日制普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考（在全日制普通高校就读的非2024年应届毕业的专升本、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考）。

3.在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。岗位要求的“工作经历”以缴纳社保累计时间为准。工作经历的截止时间为2024年8月26日。

4.本次招聘计划一览表中的专业均为教育部备案专业目录中的“专业名称”，如为本科学历“专业类”、研究生学历“学科类别（一级学科）”的已相应注明。

5.镇所属事业（一）和（二）最终单位分配由市人力社保局统筹调配。

6.与招聘单位负责人有规定的回避情形的，不得报考。对有与领导干部系夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系应聘人员参加本部门所属事业单位或本单位选聘的，领导干部应当按《关于建立“三项制度”进一步规范事业单位进人的通知》（甬人社发[2015]177号）落实事前报备制度。

7.新聘用到镇（街道）所属事业单位的人员，在镇（街道）工作服务期须满5年。聘用到其他事业单位的服务期按我市有关规定执行。

8.我市人力社保部门不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与我市人力社保部门无关。

政策咨询电话：0574-63938128、63938338、63938062。

监督电话：0574-89591414。

上述电话请在工作日时间联系（上午8:30-12:00，下午14:30-17:00）。

附件：2024年慈溪市事业单位公开招聘工作人员招聘计划一览表.xlsx

慈溪市人力资源和社会保障局

2024年8月26日