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浙江省各类考试招考公告|浙江省各类考试历年真题|32学苑免费课程|面授班级
3.考试
考试采取笔试和面试相结合的方式。考试总成绩=40%笔试成绩+60%面试成绩。笔试和面试满分各为100分。按照笔试成绩从高到低,以招聘岗位1:3的比例确定面试人员。岗位报名人数未达到15人的,直接进行面试,不再笔试。面试成绩低于60分的,不能列入考察对象。
4.考察
按照总成绩从高到低以1:1确定进入考察环节人员。笔试、面试的时间、地点另行通知。如成绩并列,以笔试成绩高的为先。
5.确定人选
根据考察情况,按照人岗相适、择优选调的原则决定拟招聘人选,在长兴人事人才网上公示7个工作日。公示结果无异议的,按组织程序办理选调手续。在面试、考察、公示等阶段因考生主动放弃等原因出现人选空缺的,由选调单位自行决定是否进行递补。招聘后人员岗位聘任工作按有关规定执行。
附件:中共长兴县委社会工作部下属事业单位公开选调工作人员报名表.doc
中共长兴县委社会工作部
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