事业单位
为进一步加强村级后备干部队伍建设，优化村级干部队伍结构，建立素质优良、数量充足、能力过硬的村级后备干部库，现在全镇范围内公开选拔一批村级后备干部。具体事项告知如下：
一、选拔方式及名额
公开选拔工作由镇党委组织实施，采取报名、笔试、面试和组织考察方式确定。根据各村班子现状，注重村“两委”班子中的男女干部比例，本次选拔各村原则上选拔1-3名后备干部建库。
报考条件及范围
1.具有林城镇户籍，或党组织关系在林城2年以上，或本人常住林城（需提供相关证明）；
2.年龄要求35周岁以下（计算截止日期为1989年6月10日），具备大专及以上文化程度，需在报名日期之前已取得相应的学历学位证书；
3.参与后备干部选拔人员必须具有2年以上工作经历，重点面向“五类人才”：①农业企业负责人、农民专业合作社带头人、农家乐民宿经营业主、家庭农场主、农村电商等生产经营带头人；②农业科技人员、文艺工作者、农推联盟专家等服务乡村人才；③积极投身参与到乡镇或各行政村（社）工作的能人乡贤；④大学生、经商人员、返乡青年、退役军人、新生代企业家等青年创业主体；⑤乡村旅游讲解员、农村种养能手、实用专业技术人才、农村文体协管员等乡土技能人才。
4.同时应具备以下五方面条件：（1）讲政治。理想信念坚定，拥护党的领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（2）守规矩。自觉接受党组织领导，严格遵守党章党规，严格按纪律规矩办事，廉洁自律。（3）重品行。带头遵守道德规范，关心村庄发展和村民生活，为人正派、处事公道，有奉献精神，在党员群众中威信高、口碑好。（4）有本事。具有履行岗位职责需要的素质能力，能带领村庄发展、村民致富，善于做群众工作，善于化解矛盾纠纷，维护村庄和谐稳定。（5）敢担当。具有较强的事业心和责任感，对工作中的困难、矛盾和问题不回避、能担当，全力维护集体和村民利益。
5.对有下列情形之一的，不得作为村级后备干部：（1）近五年内触犯法律法规，曾被公安机关、审判机关处以行政拘留或司法拘留处罚，正被司法机关立案侦查、审查起诉、判处管制以上刑罚或刑罚执行完结的。（2）作为中共党员，近三年来曾被作为“歇职教育”对象或民主评议为不合格的；（3）违反信访有关规定，组织、参与或煽动、教唆他人进行信访活动的。（4）组织或参与非法宗教活动，搞封建迷信，组织或参与涉黑涉恶，涉枪涉爆，涉黄涉毒，利用宗教、宗派势力干扰村（社区）正常工作行为，不遵守村规民约，不履行村民义务的；（5）有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的。（6）具有其他不宜担任村级后备干部的情形。
三、选拔程序
1.报名方式。本次报名采用个人自荐的形式，报名时间为6月12日至13日。凡符合条件的人员均可到各行政村自荐，报名需提交资料：（1）身份证、户口本原件及复印件；（2）学历、学位证书原件及复印件；（3）填写好《林城镇村级后备干部人选自荐表》。
2.资格审查。通过资格审查后，另行通知笔试面试时间、地点。
3.综合测试。笔试采取闭卷方式进行，主要内容为综合基础知识及基层工作实务、镇情村情、时事政治、公文写作等有关知识，分值100分，占总成绩的40%，面试总分100分，占总成绩的60%。笔试和面试成绩累加后合计总分成绩将在林城镇政府、各村公示栏予以发布公示。
4.组织考察。根据笔试和面试总成绩确定考察人选，总分成绩并列者，同时确定为考察人选。
5.公示、入库。镇党委根据考察、面试情况集体研究确定拟录用对象，并在一定范围内进行公示5天，公示无异议后确定为村级后备干部库人选并报县委组织部备案。所有后备人选全部进入后备干部库，按照各村后备干部职数统一配备人选进村实践锻炼和动态培养。
附件1：2024年林城镇村后备干部初步人选情况登记表.doc
中共林城镇委员
2024年6月7 日
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