浙江省乐清市教育系统关于2024年度引进17名高层次紧缺人才的公告

2024-04-20 来源：本站原创浏览次数：

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1.对聘用对象反映有问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；公示期满无异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

2.引进人才提交的申报材料应真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消其聘用资格。拟引进人员需在规定时间报到，逾期不报到的，视为放弃聘用资格。

3.引进人才须在2026年8月31日前取得相应教师资格证，2025年8月31日前未取得则不办理转正手续；2026年8月31日仍未取得相应教师资格证的，解除聘用关系。

4.拟录用的国内应届毕业生在2024年7月31日前未取得相关学历学位证书或国（境）外应届毕业生在2024年9月30日前未取经教育部留学服务中心认证的相关学历学位证书（毕业时间须在2024年7月31日前），取消录用、聘用资格。

5.聘用前，拟聘对象应及时将本人档案调至乐清市教育局。

6.事业单位引进的人才，实行聘用制，签订事业单位聘用合同，最低服务年限为5年。

五、其他事项

（一）资格审核将贯穿人才引进工作全过程。报名时提供虚假材料的，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

（二）本次招聘不向应聘对象收取任何费用，不安排、不委托、不授权任何社会机构和个人举办各类培训。

（三）服务期不满提前离职的根据工作年限按比例退还政府所有补贴，并承担应退还补贴总额50%的违约金。

（四）招聘咨询电话：0577-62529901（工作时间）；

监督电话：0577-62521704；

报名网站及信息发布网站：https://rczp.yqer.cn。

（五）本公告未尽事宜，由乐清市教育局、乐清市人力资源和社会保障局会同中共乐清市委组织部（市委人才办）负责解释。

附件：

中共乐清市委组织部

乐清市人力资源和社会保障局

乐清市教育局

2024年4月16日

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