事业单位
根据成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单并在吴兴区人民政府网站（www.wuxing.gov.cn）向社会公示5个工作日。
公示期满后，对拟聘用人员无异议或反映问题经查实不影响聘用的，由招聘单位按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，不再递补。
在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃或体检、考察不合格或经公示有影响聘用情形的，取消聘用资格，空缺岗位由招聘单位根据实际情况明确是否递补，若递补，在面试合格人员中，按面试成绩由高分到低分进行递补；面向大学毕业生退役士兵岗位出现空缺且无人递补的，由招聘单位结合实际情况明确是否调剂，调剂可在本招聘单位其余岗位面试合格人员中，按面试成绩由高分到低分进行调剂递补。递补人员的体检、考察、公示等按规定执行。
在下一轮机关事业单位编外工作人员公开招聘启动前，本轮招聘单位出现编外工作人员减员的，根据岗位空缺需求，可以在本次招聘相近岗位面试成绩合格人员中按面试成绩从高到低进行增补。增补人员的体检、考察、公示等环节，按规定执行。
四、其他
1.报考人员提供信息必须真实、准确，如发现有弄虚作假行为的，将取消资格，并记入吴兴区公开招考诚信档案库，情节严重的将通知有关单位严肃处理。
2.在此次考试中有违纪违规行为的，一经发现即取消资格，并记入吴兴区公开招考诚信档案库。
3.本次招聘的机关事业单位编外工作人员由湖州吴兴春风人力资源服务有限公司实行劳务派遣。
附件1：湖州市吴兴区2024年春季公开招聘机关事业单位编外工作人员岗位信息表
湖州市吴兴区人力资源和社会保障局
2024年4月19日
注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址
相关推荐
