浙江省兰溪市2024年“人才直通车”引进35名事业综合人才公告

2024-03-31 来源：本站原创浏览次数：

【考试咨询】衢州事业单位考试交流群：88095716 ｜浙江公务员考试交流群：1105990853｜

微信公众号：衢州人事考试在线｜电话咨询：18667045941曾老师/18969902981尹老师/18667045841王老师

未能在2024年12月31日前取得毕业证书的全日制普通高校2024年应届毕业生和通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试等类型考试的研究生，取消聘用资格。

聘用人员在招聘单位最低服务年限为5年。

六、相关说明

（一）事业单位人才引进

经济待遇：购（租）房补贴按照《兰溪市深化“聚兰工程”人才新政16条意见（试行）》政策执行：博士研究生最高可享受80万购房补贴，租房补贴每年1.5万（连续3年）；硕士研究生最高可享受40万购房补贴，租房补贴每年1.2万（连续3年）。其它补贴按“人才直通车”人才引进政策执行。

紧缺人才的薪酬待遇，实行一事一议的方式进行确定。

政治待遇：事业单位实行跟踪管理，纳入干部队伍建设总体规划。其中博士研究生，聘用后直接安排中层正职岗位，享受副局长级事业单位工资福利待遇；硕士研究生，聘用后享受中层副职工资福利待遇（绩效上浮方式），一年后表现优秀并符合条件的优先提拔为中层副职岗位。

职称待遇：事业单位引进人才评聘专业技术职务，初次进入单位不受所在单位专业技术岗位数额和结构比例限制。

（二）招考专业由招聘单位及其主管部门参考教育部公布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》审查认定并负责解释。

（三）从招聘到使用进行全过程管理。报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消录用资格和解聘。

（四）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向兰溪市人力社保局事业单位人事管理科（电话：0579-88891752）反映，以便及时研究处理，逾期不受理。

中共兰溪市委组织部

中共兰溪市委机构编制委员会办公室

兰溪市人力资源和社会保障局

2024年3月27日

附件下载：

注：本站稿件未经许可不得转载，转载请保留出处及源文件地址