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应聘人员不按规定的时间参加体检的，视为放弃该次报考资格。
（七）考察
体检合格人员确定为考察对象，考察内容包括违法犯罪记录查询、遵纪守法情况、个人思想品德、学历真伪查验、工作经历真伪查验等。
（八）公示
考察合格人员确定为拟录用人员。人员名单在义乌市人才网进行公示，公示期5天。
（九）录用
公示期满后，对没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，予以录用。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
拟录用人员因个人原因无法在用人单位规定时间内报到的或无正当理由逾期不报到的，视作自动放弃，取消录用资格。录用人员与市人力资源服务有限公司签订劳动合同，并约定试用期。试用期满后，考核合格者予以正式录用，考核不合格的，予以解聘。
（十）储备库
该次报考中笔试合格但未录用的人员，自动进入义乌市机关事业单位编外聘用人员录用储备库，时效期为一年。各用工单位岗位出现空缺时，录用储备库内符合招聘资格条件的人选，可直接参加面试择优进行招录。
四、纪律与监督
1.本次招聘相关公告和信息等由报名网站公布，供应聘者查询和社会监督。
2.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
3.对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。监督联系电话：0579-83827005。
五、注意事项
1.本次招考所涉及的户籍所在地、工作经历、任职时间、获得荣誉时间等认定统一截止到公告发布之日。
2.应聘人员在审核等过程中提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或录用资格。
3.资格审核贯穿录用工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招录组织方均可以取消其报考资格或录用资格。
4.本次招聘过程相关信息在义乌人才网“事业单位、国企招聘专区”（http://www.ywrc.com.cn/）公布，不再另行通知，请各位考生及时登录查询。
5.义乌市机关事业单位编外聘用人员为非行政、事业编制人员，录用者与义乌市人力资源服务有限公司签订劳动合同。
6.本次招录不收取报名费、考务费，体检费由考生自理。
7.本公告未尽事宜，由义乌市人力资源服务有限公司依据相关文件规定执行和解释。
义乌市人力资源服务有限公司
2023年8月2日
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