宁波市人事考试院2023年公开招聘1名编外工作人员的公告

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宁波市人事考试院因工作需要，经研究决定面向社会公开招聘编外工作人员1名。

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法，面向社会公开招聘工作人员。

二、招聘岗位及数量

招聘岗位为工勤服务岗位，招聘数量为编外（派遣制）工作人员1名。

三、招聘条件

1、政治思想素质高，具有良好的品行和职业道德，愿意履行单位工作人员义务，遵守单位工作纪律，热爱服务事业；

2、本科及以上学历；

3、工商管理类、公共管理类、中国语言文学类、新闻传播学类、法学类、社会学类等相关专业；

4、熟悉电脑操作，能熟练使用相关办公软件；

5、普通话标准，有较强的语言表达能力、沟通能力和心理承受能力。形象气质佳，待人接物好，服务意识强。身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录；

6、年龄在40周岁及以下；

7、宁波大市户籍。

注：报考条件中年龄、落户时间、学历及学位证书取得时间截至公告公布之日。

四、招聘程序及安排

此次公开招聘工作人员分网上公开报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示聘用等步骤进行。

1.至12月27日下午17时（www.nbrc.com.cn）首页“事业招考”，点击“报名入口”按钮，选择进入“2023宁波市人事考试院公开招聘编外工作人员”，在仔细阅读相关公告信息后，点击“我已阅读并完全理解”按钮，按要求输入个人信息，逾期不再受理注册及报名。另须上传本人电子照片（近期免冠正面照），照片在300K以内，不大于320×400像素，不少于80×120像素，照片为jpg格式。照片上传成功后，请点击“报考信息预览”确认照片是否显示；报名截止前，未上传照片者资格审查不合格。报考人员报名后同时获取报名序号，逾期不再受理报名。

2.—12月28日

招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，报名系统不对外开放。不符合报考岗位条件的，取消报考资格。12月29日9：00-17:00）首页“事业招考”，点击“报名入口”按钮，选择进入“2023宁波市人事考试院公开招聘编外工作人员”，查询网上报名初审结果。

3.笔试

笔试时间、地点以准考证上信息为准。报考者凭准考证和个人有效身份证件原件，在规定的时间和地点参加笔试，笔试采用闭卷形式，内容为《综合基础知识》。笔试满分为100分，笔试成绩以40%的比例计入总成绩。

笔试后根据笔试成绩从高分到低分按1:5比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束10个工作日后在中国宁波人才网公布。

5.面试

根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:5比例确定面试对象（不足比例的按实际人数确定。如遇进入面试的最后一名笔试成绩并列的，并列人员全部进入面试）。

面试主要测试应聘人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰，面试成绩以60%的比例计入总成绩。面试时间和地点另行通知。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试，由此产生的面试空缺名额不替补。

7.体检与考察

体检标准，《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等文件规定执行。按照成绩由高到低的排序，以招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。未按照规定时间和地点参加体检、复检的应聘人员，视为自动放弃。

体检结束后，将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察不合格者淘汰。

因体检或考察不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

9.；联系人：庄老师。网络报名咨询电话：0574-83867529<span times="" new="" roman";="" mso-hansi-font-family:"times="" roman";mso-bidi-font-family:"times="" color:black"="" style="box-sizing: inherit; z-index: initial !important; font-family: 微软雅黑;">；联系人：李老师。

6.本公告未尽事宜，由宁波市人事考试院负责解释。