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2018-09-29 来源：本站原创 浏览次数：
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因工作需要,慈溪市残疾人联合会下属事业单位残疾人劳动就业服务所公开招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下：
一、招考岗位 、人数
驾驶员1名。
二、报考条件
(一)思想条件：
遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神，无违法违纪情况和其他不良行为, 不嗜酒，有良好的服务意识，能吃苦耐劳,身体健康、五官端正。
(二)户籍及年龄要求：
1、男性，高中及以上学历。要求户籍是本市，年龄在40岁以下(1978年10月12日)。
2、具有C1及以上机动车驾驶证，驾龄5年以上(2013年10月12日之前)，有较强的安全意识和熟练驾驶技术，无重大道路交通责任事故及违章。
三、招考办法
(一)报名：报考者须提前填写《慈溪市残疾人联合会下属事业单位招聘编外驾驶员报名表》(贴近期一寸免冠照片1张)及户口簿、身份证、驾驶证原件和复印件，退伍军人还需提供《退伍证》原件和复印件。
报名时间：2018年10月12日，上午8:30-11:00。
报名地点：慈溪市残疾人联合会办公室(219室)。
白沙路街道彭民路518号。
报名合格人数不足招聘指标3倍，取消招聘计划。
(二)考试
考试分实践考试和面试。报名人员必须随带本人身份证，按照规定时间和地点参加考试，否则视为放弃。
1、实践考试。
实践考试采用100分制，合格分为60分，实践考试以道路驾驶技术为主要内容，具体时间地点另行通知。实践考试合格成绩排前3名的人员入围面试(末位并列的同时入围，不足的按实际人数)。
2、面试采用100分制，合格分为60分，面试以仪态仪表、机动车驾驶知识、驾驶员相关常识应答等为主要内容。
3、总成绩计算方式。
总成绩按实践考试和面试成绩分别占50%、50%的比例计算。根据总得分高低排序等额确定体检对象。总得分相同时，按实践考试得分高者列前。
四、体检
根据招聘指标，在考试合格人员中按总成绩高分到低分等额确定体检对象。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在考试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。
五、考察
对体检合格的人员进行考察，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况，考察标准参照公务员录用考察有关规定，考察分合格和不合格。
六、聘用
考核合格人员为拟聘用人员。经公示7天后，没有问题反映或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
九、其他事项
(一)与聘用人员依法签订劳动合同，其中试用期六个月。试用期满后，经考核不符合岗位履职要求或不遵守编外用工的相关管理规定的解除劳动合同。
(二)聘用人员实行月薪制，按慈党办〔2016〕59号和慈人社发〔2016〕96号文件按A类执行，各类社会保险按照人社、财政等部门的相关规定执行。
(三)招考咨询电话：63962018。
(四)招聘事宜由慈溪市残疾人联合会办公室负责解释。
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慈溪市残疾人联合会下属事业单位残疾人劳动就业服务所招聘编外驾驶员报名表
慈溪市残疾人联合会
2018年9月28日
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