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①笔试后，按招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定面试对象，人员不足规定比例的，按实际人数参加面试（若最后一名出现笔试分并列现象，则同分人员全部列入面试）。
②面试主要测试应试者的专业知识掌握情况、言语表达能力、综合分析能力、应变能力等。面试成绩满分为100分，合格分为60分（低于60分为不合格），面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
③考生凭面试通知单和本人有效期内第二代身份证参加面试，面试时间和地点另行通知。未按规定时间、地点参加面试，视作自动放弃面试资格，相关岗位不再递补。
（三）体检
1.面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合总成绩（计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若综合成绩相同，以笔试成绩高的排位在前）。
总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%
2.根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象。当出现综合成绩并列时，选择笔试成绩较高者入围体检。
3.考生未按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检，取消考察和聘用资格；若有放弃体检或体检不合格的，则按综合成绩从高到低依次递补。
4.体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。体检及交通费用考生自理。
（四）考察
根据招聘岗位计划数从高分到低分按1:1比例在体检合格人员中确定考察对象，考察工作由各用人单位组织实施。考察工作将根据招聘岗位的要求，全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况，对考察对象的适岗性作出分析、综合评价。
（五）公示聘用
1.考察结束后，确定拟聘用对象。拟聘用人员经公示5个工作日无异议后，按规定程序办理聘用手续。不按规定时间办理相关聘用手续的，取消聘用资格。在公示期间出现岗位空缺，将不再递补。
2.聘用人员实行试用期制度，试用期满考核不合格的取消聘用。聘用人员需与用人单位签订劳动合同，并且服从安排。
四、其他事项
1.报考人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。
2.本次招聘相关信息在衢州市衢江区人民政府网公布，请随时关注，具体考试相关事项以短信或电话通知为准。
3.招聘单位不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。
4.本公告未尽事宜由衢州市衢江区国有资产管理服务中心负责解释。
5.招聘工作咨询电话0570-2321102；用人单位咨询电话：郑女士0570-8880145；招聘工作监督电话：0570-8762405（拨打时间：08：30-12：00，14：00-17：30）。
附件1 2023年衢州市衢江区农业投资集团有限公司公开招聘工作人员需求表.xlsx
附件2 2023年衢州市衢江区农业投资集团有限公司公开招聘工作人员报名登记表.doc
衢州市衢江区国有资产管理服务中心
2023年7月26日
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