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为深入实施人才强区战略,加快推进高素质专业化干部队伍建设,改善干部队伍来源结构,引进、培养和储备一批我区经济社会发展所需的人才,宁波市镇海区决定面向社会公开招聘事业单位工作人员60名。现将有关事项公告如下:
一、镇海区简介
镇海位于东海之滨,地处长江三角洲南翼,北濒杭州湾,南接北仑港,东临舟山群岛,与上海一衣带水,是宁波主城区北部中心,陆域面积246平方公里,常住人口51.6万。自古以来,镇海一直是对外交往的主要口岸,系古代海上丝绸之路的起碇港,素有“海天雄镇”、“浙东门户”、“院士之乡”、“商帮故里”、“人文梓荫”之美誉。随着杭州湾跨海大桥、舟山跨海大桥、宁波绕城高速和宁波轨道交通的建成通车,镇海成为北接上海、东出舟山的长三角南翼交通节点,进一步融入长三角区域一体化。镇海产业基础雄厚,特色鲜明,位列全国工业百强区第21位,2022年实现GDP1374亿元,财政总收入129亿元,规上工业总产值3917亿元。作为浙江省海洋经济发展示范区之一,目前区内有国家级园区宁波石化经济技术开发区、宁波市国家大学科技园2个,省级园区镇海经济开发区1个。镇海中官路双创大街作为宁波甬江科创大走廊的核心区、先行区,入选首批省级科技成果转移转化示范区。全区形成了以化工新材料、装备制造、精密机械、电子电器等为主导的先进制造业产业集群和以现代物流、航运、休闲旅游、文化创意、商贸商务等为主导的现代服务业产业集群,吸引了一大批跨国公司和国内外著名企业落户,成为区域经济发展的强劲动力。
二、招聘计划和岗位
2023年宁波市镇海区公开招聘事业单位工作人员60名,其中,综合岗位(1)-(7)30名,紧缺人才岗位(1)5名,紧缺人才岗位(2)25名。
具体的招聘岗位、人数和相关要求详见附件1。
三、招聘的范围、对象和条件
(一)招聘的范围和对象
1、具有本科及以上学历学位的人员,列入招聘范围。
2、定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院毕业生不列入招聘范围。
(二)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,遵纪守法、品行端正,服从组织安排,身体健康。
2、具有国家承认的学历学位。报考人员须在公告发布之日前取得岗位要求的学历学位证书;其中属于2023年普通高校应届毕业的,须在2023年9月30日前取得学历学位证书,未取得者取消录用资格;国(境)外留学归国(境)人员须于公告发布之日前取得国家教育部学历学位认证书,其中2022年10月1日至2023年12月31日毕业的国(境)外留学归国(境)人员须在2023年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书,专业相近的以所学主干课程为准。上述时间以学历学位证书或认证书的落款时间为准。
3、符合招聘岗位所需的学历学位和专业要求(报考人员的学历学位和相应的专业,须与招聘岗位要求的学历学位和专业相符);高于岗位要求学历学位、资格条件的,可以报考。
4、凡因违法违纪受过各种处分,或有相关规定不得聘用为事业单位工作人员的,不得报考。
5、截至公告发布之日,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、现役军人、仍在全日制高校或国(境)外高校就读的非2023年应届毕业的在校生不能报考。
6、符合报考岗位所需的其他资格条件,具体详见附件1。除上述条件外,还需符合各岗位的相应条件,具体如下:
1、综合岗位(1)-(7)
年龄要求在35周岁及以下(1987年4月1日以后出生)。
2、紧缺人才岗位(1)
(1)30周岁及以下(1992年4月1日以后出生)。
(2)本科及硕士研究生阶段均为全日制学习形式。
(3)可放宽至2023年12月31日前取得相应的学历证书和学位证书。
3、紧缺人才岗位(2)
(1)硕士研究生28周岁及以下(1994年4月1日以后出生),博士研究生30周岁及以下(1992年4月1日以后出生)。
(2)部分高校或部分高校相应专业2021届、2022届、2023届硕士研究生及以上学历学位毕业生;部分国(境)外高校2020年10月1日至2023年12月31日毕业的硕士研究生及以上学历学位毕业生(见附件2)。以上人员,本科及以上各阶段均须毕业于附件2高校或专业范围。
(3)博士研究生可放宽至2023年12月31日前取得相应的学历证书和学位证书。
四、招聘程序
本次招聘按照网上报名和资格初审、初审结果查询及准考证打印、笔试、面试、体检和考察、公示录用等程序进行。
(一)网上报名和资格初审
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