2023年云和县事业单位公开招聘工作人员公告

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面试、技能测试前，要进行资格复审，资格复审由县委组织部、县人力资源和社会保障局组织，用人单位实施，资格复审合格者，参加面试、技能测试。

1.资格复审时，2023年全日制普通高校应届毕业生须提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面，或户籍证明）、毕业证书、学位证，未领取毕业证书的提供学校核发的《就业推荐表》和教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、报考职位所需的其他证件（证明）等材料原件及复印件各一份；

2.社会人员须提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面，或户籍证明）、学历（学位）证书、报考职位

所需的其他证件（证明）等材料原件及复印件各一份。

3.留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件各一份。

4.委培生报考需提供委托培养单位书面同意证明。

5.云和县内国有企业在编在职人员以及县外国有企事业单位在编在职人员需提供所在单位同意报考的书面证明。

6.报考云和县浮云街道综合信息指挥室工作人员1岗位应提供《退役士兵证》原件及复印件各一份。

7.专业不符合云和县融媒体中心全媒体记者岗位要求的考生，需提供广播电视编辑记者资格考试合格证书原件及复印件各一份。

资格复审开始2天前，相关人员确认不参加资格复审的（提供放弃资格复审书面材料），在该职位笔试人员中从高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试、技能测试，相关职位不再递补。

（五）面试、技能测试

1.云和县干部人事档案服务中心宣传员岗位和云和县融媒体中心全媒体记者岗位面试采用技能测试方式进行。

技能测试方式为：考生实地采访后，在规定时间内创作文字报道一篇、短视频一条（拍摄、编辑设备自带，不联网），详见《技能测试通知书》，总分100分（文字报道和短视频各占50%），合格为60分。

2.其他岗位面试采取结构化面试的方式进行。满分为100分，合格为60分。

3.考生须凭面试通知书、技能测试通知书和本人身份证参加面试、技能测试。面试、技能测试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。

（六）体检与考察

1.面试、技能测试结束后，根据总成绩在面试、技能测试合格人员中从高分到低分按具体岗位招聘计划数1:1的比例择优确定体检、考察对象。

2.云和县干部人事档案服务中心宣传员岗位和云和县融媒体中心全媒体记者岗位按笔试成绩占40%，技能测试成绩占60%比例计算总成绩。若总成绩相等以技能测试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：岗位总成绩=笔试总成绩÷2×40%+技能测试成绩×60%。计算到小数点后二位，尾数四舍五入。

3.其他岗位按考生笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩，若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前;笔试总成绩再相等的，以职业能力倾向测验成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：岗位总成绩=笔试总成绩÷2×50%+面试成绩×50%。计算到小数点后二位，尾数四舍五入。

4.体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。

体检、考察实施前，国家或浙江省出台新规定的，原则上按新规定执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

报考人员放弃或体检不合格的、考察结论为不宜聘用的，在该岗位面试（技能测试）合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

（七）公示与聘用

体检、考察后，根据体检、考察结果确定拟聘用对象，公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用对象在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。2023年全日制普通高校应届毕业生不能在2023年9月30日前向云和县人力社保部门提供报考所需毕业证书及其他材料的，取消聘用资格。

聘用人员纳入事业单位编制(备案制编制)管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用期制度。试用期满后，经考核合格，予以正式聘用，否则取消聘用。

本次招聘的事业单位人员在云和县最低服务年限为5年。其中，报考乡镇（街道）岗位的，在乡镇（街道）的最低服务年限为5年。

四、其他事项

1.招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定网站公布，请报考人员自行留意，不再另行电话通知。