2023浙江金华市金东区事业单位招聘60人公告

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聘用人员纳入事业编制管理，与招聘单位签订聘用合同(服务期限5年)，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。面向金东区村级党组织书记招聘的岗位，村级党组织书记进入事业编制后，任期届满前不作岗位调整。

五、其他事项

1.本次招聘考试不指定复习参考用书。金东区人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员应对提交材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，或与招聘岗位条件不符的，或有意隐瞒本人真实情况的，或存在不得报考的情形，无论在哪个环节发现并查实，即取消其报考资格或聘用资格。

3.有关专业、学历、学位和工作经历等资格条件由招聘单位及其主管部门负责解释。报考人员对岗位条件需求表中的岗位、学历、学位、专业要求以及其他相关资格条件需要咨询时，可直接与招聘单位或其主管部门联系，咨询电话可在《2023年金东区事业单位公开招聘岗位条件需求表》中查询。

4.招聘过程相关信息(笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等)将在金东区人民政府网站公布，请考生及时关注。如考生提供的联系方式或地址等资料有变化，请及时与金东区人力社保局事业单位人事管理科联系，否则，由此造成的后果自负。

5.招聘政策咨询电话：金东区人力社保局事业单位人事管理科0579-82193265。

6.金东区纪委区监委派驻第五纪检监察组监督电话：0579-82192038。

点击查看>>>附件1-7

1：2023年金东区事业单位公开招聘岗位条件需求表

2：金东区面向村级党组织书记招聘事业人员报名推荐表

3：乡镇(街道)党(工)委推荐书

4：金东区面向村级党组织书记招聘事业人员量化评分表

5：2023年金东区面向金东公安辅警招聘事业人员实绩考核评分表

6：考试大纲

7：2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录

金华市金东区人力资源和社会保障局

2023年4月7日