2022年下半年无锡市梁溪区事业单位 公开招聘工作人员公告

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　　3.报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名时必须使用在有效期内的二代身份证。资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息。

　　4.各岗位开考比例为1:3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，经市公开招聘综合管理部门同意，将减少或取消招聘计划，报考被取消岗位的人员可重新补报其他岗位，补报名的时间为：2022年12月27日9:00－12:00。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。

　　对少数特殊行业、特殊专业或层次要求较高，确实难以形成竞争的专业技术岗位，经市级公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。

　　5.未进行缴费确认的考生，视为报名资格审核未通过。

　　（四）网上打印准考证

　　通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在规定时间内（另行通知）登陆报名网站下载并打印准考证。打印中如有问题，请直接与市人事考试中心联系。联系电话：0510－82823315。

　　（五）报名时，请考生详细阅读《2022年下半年无锡市梁溪区事业单位公开招聘报考指南》（附件二）。

　　四、笔试

　　笔试由无锡市梁溪区人力资源和社会保障局组织，委托无锡市人事考试中心统一实施，笔试地点以网站上下载打印的准考证为准。

　　1.笔试日期：2023年1月7日。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将及时在无锡人事考试专栏（http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml）另行公告，请报名成功者予以关注。

　　考试时间为9:00－11:30

　　2.笔试科目：管理类岗位和专业技术类岗位笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》，统一采用管理类岗位试卷。

　　笔试合格分数线为卷面总分数的50%。

　　考试不指定辅导用书。

　　3.应聘人员必须携带有效身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　疫情防控按最新政策执行。

　　4.笔试成绩按百分制计算，从高分到低分，按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加资格复审人员。在1:3范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘部门（单位）通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。笔试成绩在无锡人事考试专栏网站上查询。

　　五、资格复审

　　无锡市梁溪区人力资源和社会保障局将对拟参加面试的考生进行报考资格复审。资格复审的时间、地点在无锡市梁溪区人力资源和社会保障局网站上发布公告另行通知。资格复审时考生信息和网上报名提供信息不一致的，资格复审为不合格。对没有通过资格复审的，将被取消面试资格。如对资格复审有异议，可在收到复审结果通知后3个工作日内向负责资格复审的部门（单位）陈述申辩。

　　复审时，考生须提供：学历、学位证书、身份证、专业技术资格证书、执业资格证书，岗位招聘要求的其他材料等原件及一份复印件。报考岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料。

　　六、面试

　　面试由无锡市梁溪区人力资源和社会保障局组织，委托无锡市人事考试中心统一实施，采取结构化面试方式。

　　1.根据资格复审结果，按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员，面试名单公布后不再递补面试人员。面试成绩当场公布，并由考生当场签字确认。满分为100分，合格线为60分。面试成绩不合格者不进入体检程序。

　　2.参加面试的考生缴纳100元面试费。

　　七、总成绩计算方法

　　1.所有成绩采用百分制计算。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算报考人员总成绩。总成绩相同时以面试成绩高的为先，若还同分则加试。

　　2.面试成绩和考试总成绩在无锡人事考试专栏和无锡市梁溪

　　区人力资源和社会保障局网上公布。

　　八、体检和考察

　　1.体检：由无锡市梁溪区人力资源和社会保障局统一组织。根据考试的总成绩，按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检前，在职人员必须提供单位同意报考的证明。