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2022年浙江省审计厅机关面向基层公开遴选优秀公务员公告(若干)

2022-08-27   来源:本站原创  浏览次数:

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2022年9月2日上午9:00—9月4日上午9:00,通过资格初审的考生,可在网上报名系统下载打印笔试准考证。

四、考试

考试分为笔试和面试,由省审计厅组织。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定综合成绩。综合成绩相同的,按照笔试成绩从高到低确定排名顺序。

(一)笔试

笔试采用闭卷方式,满分为100分。笔试结束后,由省审计厅统一划定合格分数线。

时间:2022年9月4日上午,具体时间和地点详见准考证。报考人员需持本人第二代身份证和准考证参加笔试。

(二)资格复审和面试

1.资格复审。根据笔试成绩从高分到低分,按5:1比例确定资格复审人选,最后一名笔试成绩相同的,同时进入资格复审。达不到规定比例的,经省级公务员主管部门同意,可适当降低比例或按实际人数确定。未达到笔试合格分数线的,不进入资格复审。

资格复审材料包括本人身份证、准考证、《报名登记表》(从报名系统下载,并由现行政关系所在单位组织(人事)部门盖章同意报考)、学历学位证书等有关资料原件和复印件。资格复审不合格的,取消面试资格,按资格复审比例在笔试合格者中从高分到低分依次递补,成绩相同的一并递补。

资格复审递补一般只进行一次。递补后又出现报考人员主动放弃或资格复审不合格等情形的,由省审计厅商省级公务员主管部门决定是否继续进行递补。

资格复审的时间和地点由省审计厅负责通知报考人员。

2.面试。资格复审合格的报考人员进入面试。面试满分为100分,合格分数线为60分。未达到合格分数线的,取消遴选资格。

五、考察和体检

面试结束后,按照综合成绩从高到低顺序按2:1比例差额考察,不足比例的按照实际人数确定。

省审计厅选派2名以上工作人员组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察,把政治考察放在首位,重点考察了解考察对象的政治表现和政治素质,对政治上不符合要求的,取消遴选资格。考察组还将查阅干部人事档案,核实公务员或者参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实的情况(如个人有关事项报告、违规违纪情况、社会信用记录等)。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。

体检标准参照公务员录用体检有关标准执行。

六、公示、办理相关手续

根据考察情况和职位要求,由省审计厅集体讨论决定拟遴选人员,并在浙江省公务员考试录用网和拟遴选人员现工作单位进行公示,公示期不少于5个工作日。同时,公布监督电话,接受社会监督。公示期满,对没有问题或反映问题不影响任用的,按照有关规定办理公务员转任手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消遴选资格。

在面试、考察(体检)、公示等环节因报考人员主动放弃等原因出现人选空缺的,由省审计厅商省级公务员主管部门决定是否进行递补。

七、注意事项

(一)资格审查贯穿公开遴选全过程。在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的,省审计厅均可取消其报考资格或者遴选资格。

(二)在遴选工作过程中,凡发现报考人员弄虚作假的,一律取消遴选资格,报考人员自愿放弃遴选资格的,须在考察结束后3个工作日内提出。

(三)在遴选组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,严格落实疫情防控措施。

(四)本公告中“以上”“以下”等表述均包含本数。其他未尽事宜,由省审计厅负责解释(联系电话:0571-87051824)。

附件1:2022年省审计厅面向基层公开遴选优秀公务员职位表.xls

浙江省审计厅

2022年8月24日


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