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（五）体检。资格审查合格者根据通知要求参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由应聘者自行负责。
（六）考察。对报名人员及直系亲属是否有违法犯罪记录及不良前科进行审查。
（七）录用。最后考察合格人员确定为拟录用人员，公示5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映问题不影响录用的，签订劳动合同。
四、管理及待遇 上岗试用1个月，工资待遇面议，试用期满经考核合格，签订劳动合同，试用不合格者，取消录用资格。其中，应聘人员与其他单位存在劳动关系的，由报考人员自行解除，凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理录用手续；未能解除或者隐瞒实情的，视为不符合录用条件。 五、纪律与监督 为确保招录工作公正有序，保证录用人员素质能力，本次招录坚持“公正、平等、竞争、择优”原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，坚决杜绝各类不正之风。招录过程中，凡是应聘者弄虚作假的，取消招录资格。 报考咨询电话：0527-82168042，本简章由宿迁市公安局宿豫分局负责解释。 宿迁市公安局宿豫分局 2022年8月18日
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