事业单位
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江苏省事业单位招考公告｜江苏事业单位历年真题｜32学苑免费课程｜面授班级
体检由招聘主管部门（单位）组织实施。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
（二）考察
体检合格人员进入考察。考察工作由招聘主管部门（单位）组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。
（三）公示
招聘主管部门（单位）根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单，报通州湾示范区组织人事局。拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障网和通州湾示范区网上服务平台进行公示，公示时间不少于7个工作日。
（四）聘用
经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位在公示结束后7个工作日内，办理聘用审批手续并发放《通州湾示范区事业单位人员聘用通知书》。
拟聘用人员应在《通州湾示范区事业单位人员聘用通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。
聘用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期），初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为3-6个月。试用期满考核合格予以定岗定级；考核不合格者解除聘用合同。
（五）递补
在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，由招聘主管部门（单位）书面提出是否递补的意见，报送通州湾示范区组织人事局审核备案。如递补，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补：
1．应聘人员考察或者体检不符合要求的；
2．拟聘用人选公示的结果影响聘用的；
3．拟聘用人选明确放弃聘用的；
4．其他导致拟聘用岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
六、纪律监督
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。监督电话：0513- 81680036
招聘工作以《2022年通州湾示范区事业单位公开招聘工作人员公告》为依据，一经发现并查实不符合《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。
七、本《公告》由通州湾示范区组织人事局负责解释。
招聘主管部门（单位）政策咨询：联系人和联系电话详见《岗位简介表》；
事业单位人事综合管理部门政策咨询：0513－81680059；
报名系统技术支持：0513－59000251；
咨询时间：工作日上午9:00-11:30、下午13:30-17:30。
附件：
2022年通州湾示范区事业单位公开招聘工作人员岗位简介表.xls
江苏省2022年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲.docx
通州湾示范区组织人事局
2022年3月11日
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