句容市事业单位2022年集中公开招聘工作人员公告（81人）

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阅卷结束后，《综合知识和能力素质》成绩将以百分制的形式在镇江市人事考试考工服务平台公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。

专业技能测试、专业面试具体时间、地点由招聘单位或招聘单位主管部门负责通知。

考试时间如遇特殊情况需要调整，将在市人社局和镇江市人事考试考工服务平台另行发布公告。

五、体检和考察

在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选（面试或技能测试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试或技能测试成绩应不低于60分）。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试或技能测试成绩高者入围；如面试或技能测试成绩也相同，则加试确定名次。体检、考察工作由招聘单位或招聘单位主管部门参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行，体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并由招聘单位主管部门报公开招聘综合管理部门审核。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。

六、聘用手续

体检、考察合格的人员，经审核后按岗位分别在市委组织部、市人社局网站公示。公示期满无异议的，招聘单位按规定程序和公告中的岗位等级办理人员聘用手续（未就业的毕业生见习期满后聘用到相应等级）。被聘用应聘人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘人员本人自行负责处理。以下情况取消聘用资格：

1.聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的；

2.2022年应届毕业生在2022年12月31日前未取得招聘岗位所要求的学历、学位证书[2022年国（境）外应届毕业生须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证]或在2022年12月31日前仍未到单位报到并办理聘用手续的。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。

七、其他

事业单位公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。句容市委组织部政策咨询电话0511－87262160，句容市人社局政策咨询电话：0511－87278776，镇江市人事考试考工中心考务咨询电话：0511－84425552，监督电话：0511－80300991

附件：

句容市事业单位2022年集中公开招聘工作人员岗位表.xls

镇江市事业单位2022年集中公开招聘工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书.doc

中共句容市委组织部

  句容市人力资源和社会保障局

2022年3月10 日