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2022年扬州市江都人民医院招聘编外合同制工作人员简章(9人)

2022-02-10   来源:本站原创  浏览次数:

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(五)体检

根据入围考生考试总成绩,按招聘岗位计划数1︰1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同,以笔试成绩从高分到低分确定参加体检人员;如笔试成绩仍相同则另行增加笔试并从高分到低分确定参加体检人员。

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定执行。

因体检不合格出现计划缺额时,按该岗位入围考生考试总成绩从高分到低分依次递补。体检时间另行通知。

(六)公示

体检合格者,拟录用人员名单在扬州市江都人民医院网站公示,期限为7个工作日,接受社会监督。

(七)签订劳动协议书

公示期满,上岗试用,试用期3个月,试用考核合格后由医院与其签订劳动用工合同协议书。

四、待遇

按医院合同制人员管理规定执行。

五、纪律与监督

招聘工作坚持贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,严格执行招聘工作纪律。本次招聘由医院监察室全程监督,区卫健委监督电话:0514-86539196、医院监督电话:0514—86552829;咨询电话:0514—86532883。

 

                         

 

 

扬州市江都人民医院

                           2022年2月10日


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