2022年宜兴市宜城市容环境服务有限公司招聘公告（15人）

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为加强城区市容环境秩序管理，实现城市精细化管理，本公司面向社会招聘市容管理人员15名，具体岗位及要求如下：

一、招聘岗位

招聘岗位为宜兴市宜城市容环境服务有限公司的市容管理人员，从事一线市容管理工作，具体实施城区范围内菜场周边和重要市容节点的市容环境秩序管理，配合城管局执法人员做好协助执法工作。

二、招聘条件

1、男性，年龄在20周岁至45周岁（1977年1月1日至2002年1月1日以后出生），身高在1.70米以上，宜兴本市户籍。

2、政治思想素质较好，品行端正，志愿从事市容管理及协助执法工作，责任心强，具有敬业奉献和吃苦耐劳精神。

3、身体健康、五官端正、无口吃、无残疾、无纹身。

4、高中（中专）及以上学历，退役军人优先。

5、自觉遵守法律法规和道德规范，个人无违法犯罪记录、无不良信贷记录，与原工作单位无劳动纠纷；

三、招聘程序

（一）报名要求

1、报名时间：2022年2月10日-28日（上午8：30-11:00，下午2:00-5:00）；

2、报名地点：宜兴市通真观路113号407室（城管执法中队大院内）；

3、报名材料：本人身份证、户口证明、学历证书（原件、复印件各1份）及近期1寸免冠照片2张，退伍军人需提供《退伍证》。

4、报名注意事项：

（1）报名时，请仔细阅读招聘公告并对应聘岗位的工作职责、内容及所在地域等情况进行适当必要的了解；

（2）如实填报个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。

（二）现场审核

本公司综合管理科对所有报名人员提供的报名资料进行现场报名审核，经审核通过后直接进行报名面试测评。

（三）报名面试测评

与报名人员进行深入详谈，了解人员综合素质并进行现场测评，通过当场提问方式评议打分，满分100分，低于60分直接淘汰。现场面试测评合格后进入体检程序。

（四）体检

按报考岗位1：1比例确定体检人员，参加体检的人员需到指定的医院体检，体检合格后办理录用手续。

（五）政审

对体检合格的人员，由公司按照有关程序组织实施政审，根据政审结果，确定拟录用人员。

（六）录用

录用人员实行试用期管理，试用期一个月，试用期满岗位考核合格者予以留用，不合格者将按相关程序解除双方的劳动合同。

（七）待遇

试用期后工资待遇按本公司市容协管员薪酬管理体系的考核规定执行，按国家相关规定缴纳“五险一金”以及意外伤害保险。

宜兴市宜城市容环境服务有限公司