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在面试合格人员中,根据总成绩按照招考岗位从高分到低分1︰1比例确定体检对象。体检结束后,在体检合格人员中从总成绩高分到低分按照1︰1确定考察对象。
体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。体检时间、地点另行通知。
考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结论为合格或不合格,考察不合格的不得聘用。考察时间另行通知。
体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的,可在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示和聘用
1.考察合格人员,确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单在“建德人事人才网”公示7个工作日,期满后无异议的,按规定程序办理聘用手续。
2.全日制普通高校2021年毕业生、2021年毕业的统招非全日制研究生及2021年毕业的留学人员不能在2021年9月30日前向招聘单位提供报考所需学历学位等相关证明文件及其他材料的,取消聘用资格。
3.在办理聘用手续前放弃聘用资格的,可在该招聘岗位面试合格人员中从考试总成绩高分到低分依次递补体检、考察对象,确定拟聘用人选。被批准聘用人员无正当理由逾期不报到的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格,均不再递补。
七、其他事项
1.市人力社保局和招聘单位不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班,不指定辅导用书。
2.笔试成绩、入围面试对象名单、体检考察及聘用公示等招聘相关信息均在“建德人事人才网”(http://www.jdrc.co)公布。
3.关于军队院校学历认定:按照《2021年浙江省各级机关单位考试录用公务员报考指南》第四条规定执行。
4.对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
5.应聘人员参加考试,必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求(附件2)。
本公告由建德市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:0571-64723672、64720676(建德市人力资源和社会保障局)
附件1:《2021年建德市部分事业单位统一公开招聘工作人员计划表》
附件2:《2021年建德市部分事业单位统一公开招聘工作人员考试疫情防控指引》
建德市人力资源和社会保障局
2021年7月22日
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