招聘工作通过第三方人力资源公司组织实施,贯彻公开、公平、竞争、择优的原则,具体按照发布招聘公告、现场报名、资格初审、统一面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
1、现场报名
时间:2021年3月16日-3月26日。应聘人员持报名表(在德清人才网上自行下载)、户口本、身份证、学位证、学历证、荣誉证书、职称证书、二寸证件照和全身生活照各一张及其他证明资料的原件及复印件。作为要素评分依据,请应聘人员本着认真负责的态度详细填写学习、工作、获奖经历等情况并递交相应佐证材料。现场报名地点:德清县阜溪街道长虹东街210号德强人力资源有限公司3楼,联系人:孙女士0572-8079998;沈女士0572-8378108。
2、资格初审
报名结束后,由专业人员对报名人员进行资格审查、要素打分(设置平均合格线)。审查合格人员确定为面试对象,合格人员不足的,将酌情核减或取消招聘岗位。
3、统一面试
具体日期和面试办法另行通知,面试由县内有关专家及专业人员进行。根据面试得分60%、要素评分40%的比例折算成绩后从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定参加体检和考察人选。
4、体检
体检参照相关录用体检通用标准及相关规定执行。体检不合格的,依次递补。未按规定时间、地点参加体检的,视作放弃。
5、考察
考察参照录用考察有关规定执行。考察不合格的,在面试人员中择优替补。
6、公示和聘用
对体检、考察合格的拟录用人员进行公示,公示无异议的,确定录用。录用后与集团公司或相关子公司签订劳动合同,其中试用期3个月,试用期工资5000元/月(含五险一金),试用期满经考核合格后正式聘用。
六、其它
本《公告》未尽事宜由德清县建设发展集团有限公司负责解释。
监督电话:0572-8070308
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