2021年浙江湖州雷博人力资源服务有限公司招聘（2人）

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本公司因业务发展需要，现面向社会招聘2名工作人员，具体公告如下：

一、招聘计划

业务岗位1名（办公室文员）、培训岗位1名（办公室文员）。

二、招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围、对象

具有湖州市常住户口的人员（以2021年3月16日的户口所在地为准）。

（二）招聘条件

（1）年龄在30周岁以下（1991年3月16日以后出生）；  

（2）本科及以上学历；  

（3）政治立场坚定，身体健康，能吃苦耐劳，严谨细心，有上进心和较强的沟通能力,注重团队合作；  

（4）能熟练运用EXCEL、WORD等办公软件；  

（5）适应公司安排的出差任务；

（6）有教育、培训从业经验的人员优先考虑。

以上岗位报名人员学历取得时间为2021年3月16日之前。

三、招聘程序

（一）报名和资格审查

时间：2021年3月16日至3月22日，上午8：30-11：30，下午13：30-16：30。

地点：报名人员将资料递交至湖州西塞山路819号长三角人才服务中心A座二楼湖州雷博人力资源服务有限公司。联系人：马少卿，电话：2202018，2030727。邮箱 rczp@hzhr.com。

报名需携带材料：报名表（见附件）、学历证书、户口簿（或户籍证明）、本人身份证等原件及复印件。  

资格审查与报名同步进行，资格审查合格人员参加面试。

（二）面试 

面试方式：采用结构化面试；

面试时间、地点：资格审查结束后另行通知。  

报名人员不按规定的时间、地点参加面试的，视为放弃面试。

（三）体检

根据面试成绩，从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定体检对象。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公[2005]68号）及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》等政策执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

（四）考察

根据体检情况，确定初步入围对象进行考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则（试行）〉有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）执行。  

（五）公示、聘用

根据体检及考察情况确定拟聘用人选，对拟聘用人选公示3天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。

应聘人员放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，从其他应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。