2020江西应用技术职业学院专职辅导员招聘（6人）

①身份证原件及复印件1份;②报名表;③准考证;④本科和硕士学历学位证书(国〈境〉外学历学位须提供教育部留学服务中心认证、暂未取得毕业证的应届毕业生需提供学校推荐信和研究生成绩证明、择业期内未落实工作单位的高校毕业生按应届毕业生报考的应提供档案管理机构的相关证明材料)、学信网电子注册备案表、工作经历、专业技术资格证等材料原件及复印件1份。⑤属机关事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。

4.资格复审不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补。递补人员须通过资格复审后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。

5.资格审查贯穿整个考试、聘用过程，对弄虚作假的，一经发现取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

(三)面试

1.面试采用结构化面试方式进行，主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、人际交往能力、语言表达及举止仪表等综合素质和能力。

2.面试时间、地点、合格分数线等具体信息和要求于考前在本校官网另行公告。

(四)成绩公布

各环节成绩将在本校官网公布，接受社会监督。

五、体检、考察、公示

(一)根据考试总成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员(考生总成绩相同时,按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定进入体检人员名单)。体检在学校指定的医院进行，按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》明确的标准执行，费用自理。

(二)对体检合格人员进行实地考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

(三)对考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。

(四)因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，在学校明确的合格分数线以上按考生总成绩从高到低依次递补。

六、聘用、待遇

(一)经考试、体检和考察确定的拟聘人员公示无异议后，办理聘用、入编手续(2020年毕业生需在2020年7月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)。

(二)被聘用人员在专职辅导员岗位工作不少于6年。

(三)享受国家规定的工资、福利待遇。依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。