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2020-07-09 来源：本站原创 浏览次数：
1.聘用：公示无异议后，按规定办理相关聘用手续，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
2.待遇：享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理。
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责任编辑： 林孚真
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