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(五)体检、政审
1、从体能测试合格人员中,按1:1比例按笔试和面试成绩之和从高到底确定拟初步聘用人选参加体检。
2、体检不合格的取消聘用资格,按考试总成绩从高到低依次递补。
3、体检合格人员到交警支队领取《宁德市公安局政审表》,前往户口所在地派出所政审并开具《无刑事犯罪证明》。
(六)公示和签订劳动合同:确定的拟聘用人选,在网上公示5个工作日,公示期满无异议的,按有关规定签订劳动合同,试用期3个月。本次招聘人员分外勤、文职两个岗位,文职辅警应具备大专以上文化程度。
(七)岗前培训:新聘用人员进行为期一周的岗前业务培训及军训。
五、福利待遇
(一)工资待遇月均3500元左右,含单位应缴纳的“五险一金”部分。试用期为3个月,工资2000元~2300元。
(二)工作地点:蕉城区、东侨区。
(三)食宿自行解决。
六、其他事项
(一)考试成绩的计算。考生的成绩按笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例合计。考试成绩相同时,名次排列采取以下办法解决:若报考者笔试、面试合计总成绩相同时,报考者按笔试成绩排列;若笔试成绩相同时,再进行面试加试。
(二)有基层公安工作经验的考生笔试成绩给予加5分,相关证明材料需在8月23日下午6:00前提交到市公安局政治处(联系电话:0593-2972355),逾期未提交者不享受加分。
(三)聘用人员统一试用期3个月,如试用期考核不合格和聘用人员出现辞职等情况时,可在进入面试合格者中按总成绩从高分到低分依次递补。本次考试总成绩、体能测试成绩半年内有效,若有人放弃录用或辞职,可从未录用人员中按考试总成绩从高到低依次递补。
(四)体检项目和标准参照国家录用公务员的有关规定执行。
(五)整个招考工作坚持公开、公平、竞争、择优原则,接受有关部门和社会的监督。
宁德市公安局
2018年8月10日
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