2020江西南昌海关所属事业单位招聘事业编制人员（2人）

五、考试考核

(一)笔试

采取闭卷的方式。笔试内容为公共基础知识测试。笔试时间及地点另行在南昌海关门户网站公布，并由招聘单位通知通过资格审查的应聘者。

(二)实验室基本技能测试

招聘岗位需对实验室基本技能进行测试，包括所报考岗位的基础专业知识(笔试)和基本操作技能(现场操作)。

测试时间及地点另行在南昌海关门户网站公布。

(三)面试

采取结构化面试进行。

1.面试人选确定：综合笔试和实验室基本技能测试成绩之和从高分到低分的顺序(笔试成绩与实验室基本技能测试成绩比例为2:3)按3：1的比例确定参加面试人选。

2.现场资格复审：面试前对报名者进行现场资格复审。入闱面试的人员需提交以下资料原件：

(1)身份证;

(2)报名表;

(3)学历、学位证书;

(4)职称等资历资格材料;

(5)招聘岗位要求的其他材料;

(6)工作单位或档案保管单位开具的同意报考材料;

(7)本人近期免冠1寸彩色照片1张。

经现场资格复审合格后，方可进入面试。没有按时进行现场资格复审或复审不合格的，不得参加面试。

具体事宜在南昌海关门户网站公布。

(四)综合评价

综合成绩的计算方法如下：

综合成绩=(笔试成绩×20%)+(实验室基本技能测试×30%)+(面试成绩×50%)。

面试结束后，按拟聘人数1：1的比例，根据综合成绩由高至低确定体检对象。

具体事宜在南昌海关门户网站公布。

六、体检和考察

(一)体检

体检严格参照公务员录用体检标准及体检操作手册等组织实施。体检在具有资质的指定体检机构进行。

(二)考察

对体检合格者统一安排考察，主要对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。考察若出现不合格的，取消该职位的招聘计划。

七、公示和聘用