嘉兴市鸿立人力资源有限公司公开招聘编外用工公告

（一）招聘计划

因工作需要，嘉兴市鸿立人力资源有限公司统一向社会公开招聘男性工作人员一名，派驻余新镇民声一键办综合岗工作。

（二）岗位需求

主要从事综合协调、对接沟通、文字材料撰写等工作，吃苦耐劳、服从工作安排。

（三）招聘条件
       1.思想政治素质好，作风正派，遵纪守法，品行端正，自愿从事招聘岗位工作；

2.工作勤奋，事业心、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神；

3.年龄35周岁以下(1990年4月10日之后出生)，身心健康；

4.要求具有全日制本科及以上学历，专业不限，能熟练操作计算机及办公软件，具有较强的文字写作能力，具备履行岗位职责所需的身体素质和工作能力；

5.同等条件下，研究生、政法类院校毕业生、党员以及具有从事综合协调、材料撰写方面相关工作经验者优先考虑。

6.户籍不限。

（四）薪酬待遇

按有关文件规定执行，统一缴纳“五险一金”。
      （五）招聘程序
      1.报名

①网上报名：如实、准确填写《公开招聘编外用工人员报名表》(见附件)，并附近期1寸免冠彩色证件照片(JPG格式，80-150KB)、本人有效身份证、户口簿、学历学位证书、资格证书、荣誉证书等证件照片通过互联网电子邮件将报名资料传至1392936578@qq.com。

②线下报名：携带近期1寸免冠彩色证件照片，本人有效身份证、户口簿、学历学位证书、资格证书、荣誉证书等相关证件原件及复印件资料，前往嘉兴市南湖区余新镇余北大街1414号余新派出所一楼辅警队长办公室现场报名。

报名时间自公告之日起至2025年4月25日16：30。线下报名请在报名期间工作日 8:00-11：30；13:30-16：30。

2.资格初审：报名结束后，对报考人员的资格条件进行审查，确定考试人员名单。
       3.考试：面试。面试满分为100分，60分为拟用合格分数线，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试时间和地点另行通知。

4.考察、体检：根据招聘岗位计划人数，按照总成绩从高分到低排列确定参加体检名单。按公务员录用体检通用标准进行体检，放弃体检或体检不合格的，依次递补。对于体检合格者，组织开展考察。考察不合格或放弃的，依次递补。

5.公示：对考察合格的拟聘用人员，进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。
（六）具有下列情形之一的，不予聘用：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
       2.曾因违法行为，受过行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
       3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
       4.曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定被解聘的；

5.有较为严重的个人不良信用记录的；

6.家庭成员被判处刑罚的，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
      7.其他不宜从事相关工作的。

联系人：沈先生，联系电话：83850798。

公开招聘编外用工人员报名表.docx