2024年金华国企招聘公告-金华市城市规划设计院秋季招聘9人

(3)报名时间：至公告发布之日起至 年 月 日止。

(二)资格审查

公司组织相关人员按照报名条件对应聘人员进行资格审查。

(三)面谈

资格审查合格人员，经初选确定面谈人员，并根据面谈整体评估情况确定拟进入面试人员。

(四)面试

面试成绩设合格分70分，根据面试成绩从高到低按1:1的比例确定考察人选。

(五)考察

根据面试成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定考察人选。考察合格，组织进行体检。在此环节中出现本人放弃或不合格者，可按成绩从高到低递补，若无合适人选可考虑重新组织招聘。

(六)体检

体检标准参照公务员考录体检标准执行。如出现本人放弃或不合格者，可按成绩从高到低递补进行考察和体检。

(七)公示

公司将及时在相关网站公示面试入围名单、最终成绩、拟录用人选等信息，公示时间为5个工作日。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的职位可以空缺。

(八)聘用

公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与公司签订就业协议。对招聘人员实行试用期，试用期满后，经考核胜任招聘岗位的将正式聘用;不胜任招聘岗位的将予以解聘。

05 薪酬及福利待遇

聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利(五险一金)，执行公司薪酬及福利制度。

06 招聘工作的纪律监督

本次招聘工作由公司党支部负责监督。本方案未尽事宜由金华市城市规划设计院有限公司综合管理部解释。