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3.报名内勤、外勤、化验辅助岗、厨师以及电气维修进行现场实操和面试,现场实操成绩占60%,面试成绩占40%,根据总成绩从高分到低分进行排名。总分相同情况下,以现场实操成绩高者为先。
4.报名一线岗位(直接面试),按面试成绩从高分到低分进行排名(面试分数相同时以学历高者优先,同等学历以年龄轻者优先)。
(五)确定体检、考察对象
根据总成绩,按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员,体检在指定医院进行,体检时间另行通知,体检费用自理。
拟聘用人员与东阳市人力资源服务有限公司或相关用人单位签订劳动合同,自动放弃或无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格,一线岗位人员和驾驶员根据总成绩从高分到低分排名依次递补,其他岗位不递补。
四、待遇
录用人员执行国有企业编外用工薪酬及福利制度。
五、其他事项
(一)应聘人员须认真填写随时可联系的电话,并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的,均视为本人自动放弃。
(二)“工作经验”是指以劳动(聘用)合同及社保缴纳记录为准,须提供所在企业的劳动(聘用)和社保缴纳记录证明。
(三)本次招聘相关信息(总成绩、入围体检名单等)将公布在东阳人才网,不再另行通知,请考生及时登录查询。如有特殊情况需有变动说明的,请关注东阳人才网。
附件:
2、报名表.xlsx
东阳市人力资源服务有限公司
2023年11月17日
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