2022年滨江区综合行政执法局（城管局）公开招聘协管员公告

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        体检费用由考生自行负责。体检时间和地点另行通知。

       9.考核

       考核对象在体检合格人员中确定，由滨江区综合行政执法局安排人员对考察对象的工作、学习、生活等进行考核。考核不合格、放弃或不配合考核的，直接取消资格，按照考生综合成绩从高分至低分排名依次递补。

       10.公示、聘用

       考核合格的拟聘用人员名单在杭州高新人才网(www.hhrc.com.cn)上公示7日。根据公示情况，确定聘用人员名单。招录人员采用劳务派遣方式用工，拟聘人员与杭州高新人力资源服务有限公司签订劳务派遣劳动合同，由杭州高新人力资源服务有限公司派遣到滨江区综合行政执法局工作。合同原则上两年一签，试用期2个月。合同期满后，根据工作需要和本人工作情况由双方协商是否续签。

       六、疫情防控

       在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

       （一）各招聘环节期间，考生均需提供48小时内核酸检测阴性报告，无法提供报告的考生，不得参加现场报名、笔试、面试。

       （二）“健康码”、“行程码”非绿码的考生，以及报考前35天内有境外、前21天有国内疫情中高风险地区旅居史但无法提供完成相关管控措施证明的伴或不伴发热（腋下37.3℃以上）、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状（以下称相关症状）的考生，不得参加现场报名、笔试、面试。

       （三）仍在隔离治疗期或者定期随访期的新冠肺炎感染者、尚未解除隔离医学观察和居家健康监测的密切接触者、尚未解除隔离医学观察的密切接触者的密切接触者，不得参加现场报名、笔试、面试。

       （四）所有参加现场报名人员需据实申报个人健康状态并填写承诺书，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺需承担的相关责任并接受处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为将依法追究法律责任。

       （五）按照疫情防控要求，需现场提供《个人健康申报表和承诺书》（附件一）相关健康证明，无法提供的考生，不得参加现场报名、笔试、面试。

       （六）参加现场报名、面试的考生应自备一次性防护口罩，并全程佩戴口罩。

考生应当服从疫情防控要求和报名、面试现场组织工作。经现场医务人员确认有可疑症状的考生，应配合安排隔离或就诊。考生应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。考试前尽量不去人群密集、空气不流通的场所。出入公共场所、乘坐公共交通工具要全程佩戴口罩，与他人保持1米以上安全社交距离。外出尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品，并及时进行手部清洁消毒。

       七、相关事项说明

       1.确定聘用的人员必须在规定的时间内报到，在职考生应及时处理好与原工作单位的人事劳动关系，逾期不能报到的，取消聘用资格。

        2.应聘者应对本人所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、在考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。已聘用人员如有上述情形的，一经查实即予解除劳动合同。

        3.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。

       4.本局不举办或委托任何单位开展招聘协管员的考试辅导培训，所有辅导培训均系社会有关单位自发行为，与本局无关。

       5. 成立考生储备库。本次招聘面试成绩合格，但未被聘用的考生，从成绩高到低建立储备库。如今后滨江区综合行政执法局(城管局）本次招聘的协管员出现缺岗情形，可使用储备库人员。按各岗位储备库总成绩从高到低依次递补，储备库有效期为本次招聘公示之日起一个季度内。

       6.本公告及未尽事宜由滨江区综合行政执法局负责解释。

       八、咨询电话及公告网址

       咨询电话：0571-81187946

       咨询时间：工作日9:30-11:30、14:30-16:30。

       公告网址：杭州高新人才网(www.hhrc.com.cn)、

杭州市滨江区综合行政执法局

2022年9月28日