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江苏省事业单位招考公告|江苏事业单位历年真题|32学苑免费课程|面授班级
1.笔试:
(1)笔试采用闭卷考试形式,满分为100分。
(2)笔试内容:岗位履职所需要的基础知识和能力测试等。
(3)笔试人员应携带准考证和本人有效期内的二代身份证,按照规定的时间到考点参加笔试,笔试时间、考点及要求见准考证。
(4)加分项。党员(含预备党员)加5分,有社会工作者职业水平资格证加5分。
2.面试:
(1)面试人选确定。根据笔试成绩(含加分)从高分到低分按岗位招聘计划数2倍的比例确定参加面试人员,同分跟进。参加面试人数与岗位招聘计划数之比不足2∶1的,按实际符合条件的人数面试。笔试成绩公布后,请报考人员保持联系方式畅通,以便通知面试、递补。
(2)面试方式。面试采用结构化面试形式。面试成绩总分为100分。
(3)总成绩计算方法。按“笔试成绩×50%+面试成绩×50%”的比例计算总成绩,采用百分制计算考生总成绩。面试成绩和总成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”处理。未参加面试的考生不计总成绩。
(三)体检
1. 按照岗位招聘计划数1:1的比例从考生总成绩高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的,根据考生的面试成绩从高分到低分确定体检人员,面试成绩仍相同的,另行组织加试确定。
2. 体检按照入职体检通用标准执行。体检时间另行通知,体检费用个人承担。因考生放弃体检或体检不合格而出现岗位空缺的,按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(四)考察
对体检合格的人员组织考察,考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行,因考察不合格出现岗位空缺的,可按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(五)公示与聘用
对拟招聘人选进行公示,接受社会监督,公示时间不少于5个工作日。公示期间至办理录用手续前,因反映问题被查实或主动放弃等出现岗位空缺的,按总成绩从高分到低分进行一次递补。公示期满后,对没有问题或反映问题不影响聘用的,办理试用手续。
试用期为2个月,试用期满经考核合格者正式聘用;考核不合格者不予聘用。
四、待遇
正式聘用的网格员薪资待遇与本单位普通社区工作者相当,具体根据上级有关要求进行确定。
五、纪律与监督
招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受相关部门和社会监督,对违反招聘纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。监督部门与电话:江阴-靖江工业园区办事处纪检监察科,0523-84637198。
六、其他
报名、考试的人员需严格按照疫情防控和组织方要求,全程佩戴口罩、配合测量体温、及时提供绿色健康码及通信行程码。
在招聘全过程中,如因所填写信息内容不真实、不准确、不全面而影响考试和聘用的,责任自负。
本次公开招聘的社会在职人员,如与原单位涉及劳动纠纷,一概由其本人负责处理。
招聘过程中各环节成绩、人员公布(示)通过市政府网站进行。
本公告由江阴—靖江工业园区办事处负责解释。
咨询电话:0523-84637155
咨询时间:工作日上午8:30-11:30;下午1:30-5:00。
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